“老板，這些工程機怎么分配？”朱長林滿是期待。
其他幾個部門的經理，也都眼睛放光。
之前的樣機多做了一倍才六十臺，三個部門一分，壓根沒多少。
如今工程機直接做了一千臺，那規模就上去了。
王逸略微思忖：“硬件部門五百臺，進行專業完備的測試。軟件部門300臺，進行系統適配，開發，測試。影像部門100臺，進行光學調教，美顏算法開發，測試。剩下的一百臺，后續根據情況再靈活安排！”
比如濟州那邊的xchat和保衛柚子的開發團隊，需要給二十臺，進行開發適配。
雖然安卓4.0都兼容安卓2.2的軟件，但還是專門適配一下安卓4.0和高分屏，才能有更好的體驗。
畢竟是自家的軟件，當然要做到最好的適配。
“董事長英明！”
幾人喜上眉梢，分到那么多工程機，不管是測試，開發，都將沒有壓力。
尤其是楊彥，滿是興奮：“有了三百臺工程機，我們系統適配進度可以大幅度加快！”
“我們影像算法部門也是！”白希正笑說。
白希正正是王逸高薪挖來的光學算法大牛，也是星逸手機影像算法部門一把手。
現在的星逸手機三大部門，朱長林負責硬件，楊彥負責系統軟件，白希正負責光學影像算法美顏算法。
“好，老白，當下你們部門進展最慢，接下來，我盯著你們！”
王逸拍了拍白希正的肩膀。
白希正點點頭：“歡迎董事長指導工作。”
“走吧。”
分好手機，王逸直奔光學影像部門。
有索尼的技術團隊支持，星逸手機的光學算法調教進展順利。
都是索尼的旗艦鏡頭，索尼技術團隊已經對其他品牌提供了多次技術支持，算是輕車熟路。
可王逸要求的美顏算法，那就難了。
哪怕最初，王逸教給了影像部門如何做美顏，他們也都進展緩慢。
畢竟美顏算法，可是從沒有出現過的新玩意，算是從0開始。
任何領域，從1到100都容易，可從0到1卻最難！
無奈之下，王逸只能親自下場，手把手地教，帶！
來到影像部門，王逸仿佛回到了前世碼農時代，化身產品經理，帶著整個算法團隊，一起開發美顏算法。
幸好前世王逸北漂的時候，在某手機的帝都研發總部工作過，美顏算法領域還算熟悉。
雖然說不上尖端，但拿到當下足夠用了。
只是美顏算法很復雜，王逸也不可能一個人全部搞定。
只能帶著整個算法部門一起做，教給大家開發的思路，方向，策略。
就像之前開發美柚app和保衛柚子一樣，王逸親自帶著大家開發幾天，團隊也就學得差不多了。
只要方法學會了，剩下的就是水磨功夫，深入開發，慢慢調教。
再加上算法部門招的都是業內頂尖人才，就連部門的基層員工，都是top5的學霸，不是省狀元，就是市狀元，學習能力很是突出。
王逸一點就通，一說就懂，甚至能舉一反三。
這使得整個部門的效率大大提高，美顏算法的進展也極大地提速。
同一時間，又是一場戰略會議，在帝都召開。
幾位主任，紛紛開口：
“老秦，今日討論的事，還是給王逸投建芯片工廠的事。你覺得王逸真能做起晶圓廠？”
“對啊，老秦，晶圓廠不是小事，一個十二英寸的晶圓廠，單是硬件設施建設，就得投入三十億，加上地皮的五十億。后期投入至少150億起步！他真能行？”