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    第306章 不讓百度過好年(1 / 5)

    臘月二十八,除夕前一天。

    星逸科技正在興高采烈地召開年會,論功行賞。

    可愛奇藝那邊卻是頭大如斗,被迫以被告的身份出庭。

    現場集聚了大量記者,讓愛奇藝的人面色鐵青:

    “太可惡了,竟然除夕前一天開庭,星逸科技是故意的吧?”

    “明天放年假了,今天卻開庭,肯定是故意的!”

    “這種案件事實清楚,咱們的確侵犯了星逸視頻的版權,肯定敗訴。”

    “大過年的,讓我們愛奇藝吃官司敗訴,星逸科技是不想讓我們過好年啊!”

    “我聽說星逸科技在開年會,發年終獎!”

    “什么?他們開年會發年終獎,我們被起訴?”

    “瑪德,我心態崩了,早知道這樣,還不如加入星逸傳媒。”

    “噓,噤聲,有些事心里想想好了,別說出來,小心領導聽到,穿你小鞋!”

    “怕球子,我又不是不知道,領導都在找關系,想跳槽去星逸傳媒!”

    “臥槽,真的假的?領導都要跑路?”

    “星逸傳媒比我們愛奇藝工資更高,發展更好,你說真的假的?”

    “不行,我也想活動活動了。”

    “一起唄,愛奇藝完了,還是星逸傳媒靠譜!”

    一時間,愛奇藝上下神色復雜。

    一部分人因為大過年的被起訴,很是憤怒。

    還有一部分人直接開始考慮跳槽的事。

    打不過就加入,識時務者為俊杰!

    不寒磣。

    洲際酒店。

    王逸看向小i機器人公司的代表:“不過ai是大項目,我們的對手siri在飛速進步,小艾同學也得飛速發展。”

    “若是遙遙領先siri,你們2012年的年終獎,完全可以拿s。但若是被siri反超,那你們就別想要年終獎了。”

    “其他事業部也是如此!星逸科技的薪資已經是業內頂尖,今后不會有大的漲幅,但是,年終獎都會一直漲。今年s級是六個月封頂,明年s級就是八個月,甚至十個月封頂!”

    “業績突出的部門,業績突出的員工,一年拿20個月的工資,都是正常!”

    “嘩!”

    雷鳴般的掌聲響徹整個大廳,所有人都興奮無比。

    當下星逸科技的薪資已經是業內頂尖,還有這么豪爽的年終獎,實在是不可思議。

    要知道其他企業,一年也才發06個月的年終獎而已。

    更多的企業,能多發一個月的工資都算不錯了。

    只能說王董夠大方。

    凡是跳槽過來的,都不后悔,都賺大了。

    “接下來,星逸傳媒大文娛業務!”王逸繼續道:

    “星逸視頻發展迅速,當下幾部爆款劇,齊齊井噴。星逸視頻付費會員數量突破1500萬,加上xphone1贈送的八百多萬會員,總會員數量突破2300萬。綜合評定a級,所有員工根據個人績效評定,拿2到5個月的年終獎。”

    “星逸音樂發展良好,會員增速不如星逸視頻,但付費會員數量也突破700萬,加上贈送會員,總會員數量突破1500萬。綜合評定b級,所有員工根據個人績效評定,拿1到4個月的年終獎。”

    “此外,葉長鵬,總攬星逸傳媒,貢獻突出,綜合評定a級,拿5個月年終獎。”

    “古青,負責藝人經紀和版權交易。不僅簽下眾多優質藝人,還趕在年前,用極具性價比的價格拿下起點大量優質ip版權,綜合評定a級,拿5個月年終獎。”

    “希望兩人,再接再厲!”

    “謝謝董事長。”

    “我們一定。”

    兩人紛紛應道。

    目前大多數部門的綜合績效評定,都是a級,b級。

    能拿到s級的,只有美柚服裝和手機部門,這種業務炸天,年營收破百億的現金奶牛。

    王逸繼續道:“大文娛業務非常重要,尤其是星逸視頻和星逸音樂,若是做好了,也有希望成為年營收破百億的s級部門!加油!”

    “是!”

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