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    704 老板和員工的關系(2 / 3)

    “那么我們為什么還會湊到一起呢?我在這上邊坐著,大家在下邊坐著聽我廢話。關鍵的兩個字,就是利益。”

    “你們為我工作,我支付薪水,這是天經地義的事情。你們把工作做得扎實,每天都按計劃完成,這個就不需要你們奉獻,我也就不需要給你們支付額外的加班薪水。”

    “公司有明確的薪酬體系,如果一個公司經常加班,這絕對不是一個好現象。要么是工人怠工,要么是領導層統籌不利,出了問題。”

    “當然了,這僅僅是局限于我們生產體系。銷售體系的情況很復雜,我們很難要求客戶配合我們的時間,這個是要額外考慮的。”

    “這是一個很簡單的關系,也是我們最需要明確的關系。但是我還要說的是,如果在座的各位在自己的崗位上做得出色,不僅僅認真負責,還能提升工作效率,那么不管是我還是公司都會對你表達感激。”

    “因為你的認真負責已經超出了你的薪水,所以在我們的薪酬體系內還有獎金。公司也會做好記錄,在將來的升職方面都會有加分。”

    “我以前也做過很多的工作,鉆過工廠、當過銷售。所以我很清楚的認識到一點,講所謂的感情,那都是扯淡。一時行,你不能一直講。”

    “誰都得過日子,都想過好日子,那就需要錢。只要咱們每個人能夠對得起廠里每月支付的薪水,我就謝謝各位。你們要是能夠拿到更多的獎金,我會感謝各位。”

    “不要擔心你們拿的獎金多我會心疼,沒有那個事。你們賺得越多就證明這個廠子的效益越好,我賺的就越多。”

    “大部分的人都是第一次跟我們兄弟一起討生活,對我們還不是很了解。我們呢,跟別的人有些不同。我們不會在薪資待遇上卡大家,這一點咱們的王經理應該清楚,他在肯尼亞那邊賺的錢可不少呢。”

    小王樂了起來,別看劉文睿說得非常的直接,可是他喜歡聽。有時候人與人之間的關系,就是需要這么簡單,夾雜得太多就亂套了。

    “這個廠,僅僅是我們的第一個廠。我希望在座的每一位都能夠把握住這次的機會,當咱們再建設分廠的時候,肯定會將表現好的人派過去。”劉文睿又接著說道。

    “平調的話肯定沒有人干,換成我也不干啊。升職、加薪,這個都是應有的收獲。達到了一定級別,如果是在異地工作,還會解決房子、車子的問題。”

    “咱們跟那些高科技企業比不了,他們可能一個想法就能賺好多錢。咱們想賺錢只能靠產品的本身和產品的銷量,我們的最終目標就是實現大家一起多賺錢。”

    “今天我很開心,也有些小激動。那我就任性一次,提前把咱們春節的年貨清單給大家公布一下。當然了,肯定是咱們自己生產的產品占大多數。”

    “酒兩瓶、茶一盒。龍蝦一只,鮑魚十個。市場價格,應該在一千五百元左右。作為一個還沒有正式開工的工廠,我現在就給出這么重的許諾,挺夠意思吧?”

    聽到他這么說,下邊的這些人可是真的有些不淡定了。哪怕僅僅是市場價值,這個年貨給得也夠豐厚的了。

    “我個人來講,就希望咱們所有人,都能夠以今天這個心態和熱情來工作。對我們未來的每一天都要充滿期待。謝謝大家。”劉文睿做了收尾。

    大家的掌聲很熱烈,當然了這里邊對于他給的這個年貨還是占了很大的比重的。

    “三哥,你自掏腰包么?”周先豪無奈的問道。

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