“你這孩子怎么這樣，以后都是一家人，該幫忙的地方得幫啊！”
一旁的魏怡親戚數落道。
“不好意思，我們公司不養閑人，不收廢物。”沈億三也是毫不掩飾地拒絕道。
“什么意思，你這是說我們家小云是廢物？”羅雪梅跳了起來滿臉怒火。
“我可沒說，只不過這是我們公司的標準。”沈億三怡然自若。
“好了好了姐，別為難孩子了，小怡經常和我說以她的學歷和學校，若不是有億三對于母校的幫助，在他們公司都排不上號。”羅雪蓮一看情形不對，上前說道。
“啥？小怡的天海大學可是全國排名前幾的……”羅雪梅也不敢相信。
“可事實確實如此，我只不過吃到了第一波能夠進入公司的福利罷了。”魏怡如實說道。
羅雪梅眼神灼灼，試探著問道：“小怡啊，你現在每個月工資有多少？”
能夠在那么短時間里賺那么多錢，工資必然不會低。
“我的工資啊……”魏怡很不想回答這個問題，但還是模棱兩可地說道：“剛進公司那會也就2萬左右吧。”
這當然隱瞞了真實情況。
幾萬塊錢已經是年初時候的工資了，現在天億集團高速發展的情況下，整個公司的人工資都在上升。
作為公司中高層管理人員就更不用說了。
而且魏怡說的工資，只是基本工資，并不包含各種補貼、績效、獎金等等。
在天億集團，每個員工基本工資占據收入的比重不足50%。
更多的都是靠努力得來的各種績效獎金等勞動成果。
在天億集團內部，千萬不要去打探其他人的工資。
不是因為這是隱私，而是你根本無法根據一個人的工資來估算對方的收入。
有時候一次小小的獎金績效獎勵，就比全年的基本工資收入要高了。
“2萬啊！”
羅雪梅聽到后咂了咂舌道：“小怡真是有本事，還沒畢業就賺那么多錢。”
其他的七大姑八大姨圍了過來，一臉殷勤地開始噓寒問暖。
“那個億三啊，你們公司保安保潔之類的工資待遇怎么樣啊？”魏菊花將目光投向了沈億三問道。
沈億三回道：“應該不會比小怡的收入低多少吧。”
“能不能給小云在你們公司安排個保安之類的工作啊？”
聽到這話，羅雪梅當即滿臉希冀地看著沈億三，臉上露出諂媚的笑容。
“我們公司的保安也有要求的，必須有一定的成績，比如退役軍人，武術高手等，過于孱弱的人可沒什么用。”沈億三說出了條件。
羅雪梅卻是說道：“不就是保安嗎，要那么多要求干嘛，姨媽也不要求什么，只求就給你表哥安排個職位就行。”
“我可以安排推薦，但是能不能順利進入，就靠他自己的本事了。”沈億三本想直接拒絕這種攀關系走后門的事，但是想了想為了魏怡親戚關系不太難堪，還是給開了個后門。
“哎呀，幫人幫到底，公司都是你的，進不進得去就你一句話的事，還推薦什么。”
沒想到羅雪梅竟然開始數落起來了。
“就是就是，我家表侄也快畢業了，你也一起給安排個唄。”