職工們并不盲目。按照大家放心的原則，大部分人愿意推選馬友寶當這個生產部經理。
馬友寶這個人是出了名的好抱打不平，也喜歡和職工們在一起拉呱。平時不管是在廠里還是在宿舍區吃飽了飯出來遛彎，他身邊總能圍著不少人，對他講自己遭遇的不平事。他會開導人家，還能幫人家出主意，實在不行還能替人家出頭，找領導或者上級講理。
那天上午，大家集體來找姚遠論理，大家也是把馬友寶推在前面。
馬友寶在職工當中，早就很有名了，所以姚遠會認識他。
同樣，當年姚遠在礦機清潔隊掃大街的時候，也和這個馬友寶一樣，喜歡為大家出頭，兩個人當時可以說是惺惺相惜。
可是，馬友寶只是一個木型分廠的木型工，對生產管理一竅不通，他自己都認為自己不行。出頭露面，找領導講理可以，真讓他去搞生產，那就耽誤事了。
在姚遠的辦公室里，馬友寶聽著大家要他出來擔任經理，兩只手拼命地亂搖。
“我胡說八道，找人家的毛病行，讓我去管工廠，我知道什么呀，這不瞎胡鬧嘛！”
姚遠就嚴肅了說:“馬師傅，管理這種事，誰都不是一下就能會，都是慢慢在實踐中學會的。我姚大傻當初就是一個掃大街的，現在不一樣能當總經理，弄出倆公司來嗎？”
馬友寶就搖頭說:“大傻，我和你不一樣。你雖然掃大街，可你爹你媽都厲害呀，你光跟著他們學就行了。你在礦機那陣子，就是廠里有名的能人了，啥不會呀？好多車間設備壞了修不了，不還得請你去修嗎？我是真不行。我怕把這個經理接下來，到時候給你，也給大家耽誤事，就對不起大家了。”
姚遠說:“馬師傅，啥叫行，啥叫不行啊？在我看來，大家伙兒信得過你，你能為大家伙兒服務，心能放直，這就叫行！那些有本事能管工廠的，大家還不信他呢！大家不信他，我憑啥用他？”
這時候，就有個組長出主意說:“馬師傅自己管工廠，的確是有些不合適。要不，傻哥你給他配倆懂行的，讓他監督著這倆懂行的干？有馬師傅監督著，估計別人也不敢耍壞心眼兒。”
大家一聽，這個主意不錯。姚遠也覺得可行。有馬友寶在一邊看著，那倆懂行的就不敢動歪心思。再說，他自己就是行家，也能從日后的生產數據中，看出問題來。
于是，大家就七嘴八舌地議論誰能給馬友寶當副手。
首先，就是原來大件分廠的廠長林清華，這個人懂機加，腦子活，當初大件分廠還是盈利的，工人也能發出工資來。
可是，這個人也干私活，據說也弄了不少錢。但總體來說，他膽子不大，是在保證工人發出工資來的情況下，才謀私利的。這在礦機就算好干部了。
然后就是大修分廠的董云了，這人和林清華差不多。機修分廠沒有活干的時候，他親自跑出去給工人找活干，把工人們安排到其他企業里去掙錢，讓工人吃上飯。
但他也不是白干，工人們去外面掙錢，他從當中抽分成，也為自己謀了不少利。