同時又追問著：“提升一級工到二級需要多長時間？”
“二等級的技術員只是需要熟練地操作罷了，并無太多技能要求，就算是普通水平的工人也能在一年內完成晉升。”作為出自專業技術背景，張主任對此有深入了解。
"所以也就是說，那些還未成功升任二等級的原因是在于他們的工作效率低人一等？"李愛國推測道。張主任的臉色稍變。
實則組裝火車廂的過程并不過于復雜。關鍵在于精確度要求極高。若這撥被分配的工作的所謂‘一級技師'，在執行期間粗心大意忽略了細微之處，則有可能對箱體的結構強度構成風險。
這批裝潢后的車廂是要在領導前，甚至是部長前進行演示的，與鐵路運輸技術和研究息息相關。
"你的話有道理，馬上通知那些工人，讓他們參與基礎知識測評。"
老好人張先生雖明白這一點，但并不愿僅僅基于職銜的問題將工人打發。
李愛國點頭應允:"謝謝你的付出和配合。”
正當此時，對話結束了...
賈東旭隨著易中海一起來到了維修工段的檢修車間。
他雙手叉腰，慢悠悠地踱步一周，在偌大的車間中繞了幾圈。
觀察著車間內一排排先進的裝備，以及那些整裝待發的技術員工們，他的眼神中掠過羨慕與輕蔑：“師父，這些維修人員的待遇實在太好啦。咱們都是重點企業，憑什么就沒有一臺大型風扇呢？
難道我們就只能用汗水和喘息面對工作？”
“少說話。”
易中海趕忙拉著他的手臂示意道：“快登記姓名了，等下別搗亂。”
“放心好了，我會注意的。”賈東旭點頭應承。
就在這個節骨眼上，
辦公主任助理，副局長張同志從遠處走向前來，駐足于登記處，環顧四周后出聲道：“考慮到這次工程的特殊重要性，我們會為參與工程建設的一線勞動者做初步技能測試。只有通過的，才能被允許真正加入我們的團隊。”
終身服務在此行的工作人員大都是高級技術人才，基本功訓練對他們而言幾乎不存在挑戰。因此，大部分人都沒什么意見，默默表示認同。
只是幾個靠山，一聽還需要技能考試就皺眉抱怨了起來。這其中也包括賈東旭。
“師父，現在怎么還需要技能考核呢！”他拽住易中海的手臂質問道。
“之前都沒有進行過測試，”回想起昨天的事情，易中海的臉色突然轉陰，“那肯定是因為李愛國插手了。”
看來，那個年輕人真的成為了這個項目的負責人，易中海心情立刻變黯。
盡管無奈，卻又無能為力。