接下來的幾天里，陳宇一邊忙著新產品的開發，關鍵時還會親自指導。
自從解決了材料問題后，項目團隊士氣高漲，穩步前行，且越干越快，形勢大好。
而與此同時，督察組這邊也傳來新的情況。
四月末，在勞動節前夕，廠區里掛滿標語和橫幅，鼓舞人心。經過這段時間平穩發展，大家的精神壓力有所緩解，逐漸恢復正常的生產生活狀態。
為了提升員工積極性，宣傳語與口號在廠區中響起，營造了一種熱烈的工作氛圍。
一天，李華走進陳宇的辦公室，稟報了最新指示。
“他們要去三廠？”
聽到這個消息，正在翻閱報告的陳宇皺起了眉。
“對的，這是孫杰親自說的。”
“三廠生產的是農機設備，他們是想去現場了解情況。”
陳宇站了起來，心中疑竇重重：“這個時候去查，到底有什意圖呢？”
“或許只是一次常規巡視。”
盡管李華也無其他解釋，但他認為這幾天并無異常，對方的行為都在掌控范圍內。
“讓他們去。”
“無論打什么主意，我們靜待其現形。”
想到內部掌握的線索，陳宇對此頗有把握。反正對方的破綻自己一清二楚，一個搞造假的人，話又有幾分可信度呢？
“明白了，那我現在就批準。”
李華點頭后正準備離開時，又被陳宇叫住：“等一下，這個月底要進行一次大盤點，這消息你負責傳出去。”
李華瞪大了眼，稍許之后才反應過來：“您的意思是……要引蛇出洞？”
“沒錯，這件事不能拖了。”
李華聽后會意，“明白了，我馬上去辦。”
不久后，工廠迎來新的變化。劉懷民笑著推開陳宇辦公室的門，恰遇李華出來。寒暄幾句，劉懷民進了門。
“陳老打電話來問，什么時候回來呢。”
陳宇聞言站起，來到沙發上坐下。
“他說‘五一’假期回程，估計中午能到。”
“他還特別提了一句，回來要好好喝一頓接風酒。”
劉懷民笑道：“這次出差時間挺長，在賑災一線工作不易，但也讓他得到了上級的關注，尤其在鄭老面前表現不錯。”
“聽說鄭老也要回來了。”
這個好消息讓大家振奮。“只要有他在，我們的工作就能更加踏實。”
然而劉懷民補充說，“別高興得太早，鄭老辛苦了很多，不要輕易打擾他。”
明白其中道理的陳宇點頭表示同意。</p>