事實上，剛剛他也多多少少有點擔心。
趙國陽倒不是擔心自己沒辦法在技術層面折服這個楊森，而是擔心自己把握不好分寸，說得太超前了。
好在楊森也沒有太過刁難自己，問的這個問題，聽起來挺復雜，卻剛好是自己能輕松把握尺度的，這倒讓趙國陽省了不少事兒。
趙國陽這邊，剛準備將話筒遞給工作人員，貴賓席上坐著的通用汽車公司，國際運營部首席執行官克拉克就忍不住立即站起來，拿起話筒發問了。
“請問趙國陽先生，不知道您現在就職于何處？有沒有興趣來我們通用汽車公司工作？”
對這貿貿然冒出來的家伙，趙國陽不由得投去一道頗為差異的目光。
看到他略顯驚訝的樣子，克拉克笑容滿面道：“趙國陽先生，您放心。您如果愿意來我們通用汽車公司的話，可以直接去技術部研究室工作，享受主任工程師（MTS）的待遇，并隨時可以接觸項目管理方面的內容……”
這克拉克發完邀請之后，全場就是一片嘩然。
外企的主任工程師（MTS），已經是工程師的最高級別了。
也就是說，趙國陽進去之后，就免去了初級工程師、資深工程師這兩個級別，直接跳到了最高級。
而且聽克拉克的意思，后續趙國陽只要工作表現出色，隨時能升項目經理，這可是很多工程師一輩子都達不到的高度。
思及此處，全場其他那些車企巨頭的大佬們，臉上就都有些不好看。
很多人心中暗暗腹誹道：“老美那疙瘩果然是蠻夷之地，做事情就是這么直來直去的，一點都不講究策略和婉轉。你這一下子把基調定得這么高，我們還怎么挖人呢？”
就在大家思緒不定之際，那邊麻生悠二再次站了起來。他目不轉睛的看向趙國陽，鄭重的開口道：“趙國陽先生，我代表本田汽車技術本部，誠摯的邀請你加入到我們的團隊。”
“如果你同意的話，明天就可以辦理手續，直接享受部長待遇……”
“啊！部長待遇！”聽到這里，坐在趙國陽身邊的趙思妍忍不住掩口驚呼。
在日企，等級待遇是很森嚴的。
從最小的社員，到主任、系長，再到課長、次長，后面才是部長。
可以說，部長已經是中層干部之中，最頂尖的存在了。
因為再上一步，就是本部的正副部長，也就是這個麻生悠二的層次了。
要知道，在90年代初，日企待遇可是十倍，幾十倍，甚至上百倍于華夏。
像本田這樣的超級大企業，一個部長的年薪，至少也在十萬美元以上，這還是在沒有計算通貨膨脹的情況下。
現在趙國陽竟然受到了這么有誠意，有誘惑力的邀請，他會怎么應對呢？