“新廠子成立之后，在人事方面、組織構架方面，肯定是要有所調整的。”
“不過，幾位領導放心，在當初談判的時候，我就答應過李廠長了，廠里的老職工，一個都不會裁。而且，還會陸續把廠里欠發的工資，給大家足額補上！”
聽著趙國陽斬釘截鐵的話語，幾位大佬就紛紛鼓掌叫好。
確實，大家最關心的還是人的問題，畢竟，一切還是要“以人為本”嘛！
趙國陽稍微停頓了一下，摸了摸下巴道：“至于新品研發方面，我之前已經和李廠長討論過了，也有了定論，就是關于鉆井提升機的。”
“這個項目，等新廠正式成立之后，很快就會立項上馬。”
“哇，這么快？”梁曉峰是搞技術出身，對這個問題自然是最感興趣。
“嗯，咱們這個廠子現在的產品已經陳舊了，新品開發必須要爭分奪秒。”
趙國陽答了一句之后，歪著腦袋想了一會兒，轉頭對李兆和說道：“另外，李廠長。關于新品開發，我覺得廠里還是要單獨成立一個研發部才好。”
“這個研發部，和現有的技術部要分割開來。研發部就是搞新品開發的，而技術部，則專門負責老產品的技術維護。”
聽了這話，幾位大佬就都紛紛點頭，表示認可。
梁曉峰也煞有介事的說道：“唔，國陽老弟這一條提得好。技術和研發，確實分開的話，會更有目的性……”
和幾位大佬的反應不同，李兆和在趙國陽提出要成立研發部之后，臉上就露出了為難之色。
坐在李兆和身邊的鄭紅霞看到了他臉上的猶豫，就好奇的問道：“老李，對于趙研究員剛剛的這個提議，你這邊是有什么困難嗎？”
鄭紅霞出聲之后，趙國陽也注意到了李兆和臉上的異色，就笑著開聲道：“李廠長，有什么話不要藏著掖著，說出來我來給你答疑解惑好了！”
李兆和聞言，有些忐忑的點了點頭，開聲道：“趙總，是這樣。前不久因為廠里效益不好的緣故，咱們廠技術部剛走了一些人，現在的研發力量本來就有些不足……”
“如果，您這邊要成立新的研發部的話，我怕找不出那么多人手啊！”
李兆和將難處說出來之后，大家就都深以為然的點了點頭。
確實，技術部作為一個制造企業的核心部門，一向是最受重視的，輕易不會給別人挖了墻角。
但是李兆和既然這么說了，證明他們礦山機械設備廠，真的遇到人員緊缺的難題。
就在大家思考著趙研究員到底怎么解決這個問題的時候，趙國陽就發話了。
“李廠長，這事兒你不用擔心，新成立的研發部門，本來就沒打算抽調技術部的人！”
“啊？”聽了這個出乎意料的答案，大伙都有些詫異。