接過支票，趙國陽就咳嗽一聲道：“榮光有限公司，副董事長、副總經理白柔小姐，分紅加獎金十八萬；副總經理孫寧，分紅加獎金十五萬；總經理助理、財務總監苗四琪，分紅加獎金八萬；技術顧問寧小虹，分紅加獎金六萬……”
一邊說著，趙國陽一邊將白柔和寧小虹二人的支票發了下去。
白柔因為對此早就有知曉，倒是面色如常；可寧小虹拿到這六萬塊的支票時，眼神就有些渙散。
雖說之前趙國陽就已經和她談過年底分紅的事兒，可她怎么也不敢想象，這分紅竟然有這么多。
看到她這副怔怔不已的模樣，趙國陽就對白柔使了個眼色，自然是讓她安慰寧小虹一下。
白柔得令之后，就低聲在身邊的寧小虹耳旁低語了幾句，總算是將她激動的心情給平復了下來。
“榮光有限公司”的年終分紅新鮮出爐之后，“**S公司”和“興泰國際”這邊的幾個人，臉上就都多了幾分期待。
要說三家公司雖然都是趙國陽一手創辦的，可是生產規模和營業水平還是有很大區別。
這其中，“興泰國際”因為拉美那邊的幾個礦藏的豐厚利潤，賺錢最多，去年一年的利潤超過三千萬。
而“**S公司”這邊，雖然上半年業績平平，但是在下半年卻突然發力。
尤其是趙國陽的“非洲之行”之后，公司獲得了大量的訂單。僅僅這一把，就賺了差不多一千多萬。
所以到年底結算的時候，“**S公司”的利潤也超過了兩千萬元。
不過，相比“興泰國際”的人員少而精，“**S公司”的員工人數還是太多了一些，利潤無形之中就有些分薄。
但是不管怎么說，“**S公司”的利潤額，比之“榮光有限公司”，那肯定還是要超出許多。
現在“榮光有限公司”這邊，中層干部都能有七八萬的分紅，大家伙兒自然就對自己的收入充滿了期待。
在大家的目光注視之后，趙國陽就從公文包里拿出了十來張支票，交給了另一邊的張玉芳。
“興泰國際這邊，董事長助理、綜合部主任張玉芳年終分紅二十萬；辦公室發展研究部經理謝一曼年終分紅十六萬；貿易投資促進部經理王澤成年終分紅十八萬，貿易投資促進部副經理肖若愚，年終分紅十五萬……”
隨著趙國陽一個數字一個數字的報出來，整個會議室里的人就都“咝”的一聲吸了口涼氣。
相比“榮光有限公司”幾名高管的分紅，“興泰國際”這邊的人，年終分紅要高出了不少。
最關鍵的是，“興泰國際”這邊的幾位，除了張玉芳勉強算是高管之外，其余人還都只是中層干部。
連中干都算不上的趙倩，也分到了五萬塊的年終獎。
這要是接下來的幾年中，公司的業績持續上揚的話，大家的收入肯定是水漲船高，估計突破二十萬都是有可能。
一時間，跟著張玉芳一起過來的謝一曼、趙倩二人臉上就泛起了陣陣紅光。
謝一曼的心里甚至暗暗慶幸，幸好自己當初和王澤成做出了好的選擇，沒有繼續留在美利堅。
毫無疑問的，想要在畢業一年的時間就拿到這樣的收入，即使是在收入普遍較高的美利堅，也肯定不可能。