對于我這樣剛剛做進來沒幾天就開始走后門安插員工的事，人事并沒有太大反應，只是臨了的時候問了一嘴：“馮總，這個女孩進來后...”
“放綜合部吧，女孩子細心點，處理些日常瑣事。”
“明白，馮總。”
人事離開沒幾分鐘，敲門聲響起，進來的是陳緣。
“辰哥，不，現在該叫馮總了。”這小丫頭片子笑嘻嘻地走了進來。
安若過來后，有些事情需要分出去處理，于是身為秘書的陳緣，就跟著一起來了這邊。
我沒介意她沒規矩的稱呼，畢竟放在大半年之前，我跟她一樣，都只是云際的小員工，老熟人，再加上關系不錯，沒那么多忌諱。
“沒吃早餐過來找零食？”我故意拿以前的事調侃道。
見我說起這個，陳緣也知道我沒那么在意剛剛的事兒，于是拿了一份資料過來。
“剛剛宋總在跟安若姐商量事情，然后完了讓我把這個拿給你。”
我接過來看了看，是一份關于方儀優化內部組織架構、繼續擴充人員建議書。
“這個我細看下，看完了我會還給宋總。”
“好。”
陳緣走后，我拿起建議書翻看了起來，雖然是一個外行，但是感覺這份資料專業水準相當之高，對于方儀后續的職能劃分、架構搭建甚至是發展方向及重心都做了長期的規劃。
我有點好奇地翻到最后一頁，署名處兩個名字，沈曼、宋雨亭。
陳老的徒弟，南方商會下一任接班人有這個水準我不意外，但是沈曼，我還是頭一次這么直觀地感受到她本身的商業天份。
我又再次把文件翻了一遍，跟我自身相關的，一個是建議書上提出來給每個董事配上秘書，再有就是，其中有一條：公司董事人數、人員維持不變，總經理及副總等中干級別人員維持不變，后續變動由董事會決定任免，其余所有人員任免、聘用等事項，均由現有分管董事負責，其他事項參照董事會章程。
也就是說，方儀的人事決定，莫名其妙得，就到了我一個人手里？
毋庸置疑，宋雨亭盡管我接觸過好幾次，但是沒有到那步交情，只是合作關系，那就只有沈曼了。
這叫什么？濫用職權？也不算，因為起初定的就是我分管人事。可是實際上，我只是名義上分管，正常人員任免還是需要經過其他董事跟沈曼。
而現在，眼前的一紙文書出來，只要幾個董事簽完字，那我就從空殼董事，立馬到大權在握了。
我想起了明朝一段歷史，彼時仁宗皇帝朱高熾還是太子，在朱棣騎馬率眾、開疆擴土時，太子監國，朝廷還有天下一半官員選拔，皆是出于太子手，因此落了個說法，叫朱棣這個皇帝，實際上是太子朱高熾的征北大將軍。有人說，太子正是因為掌管人才選拔，最終才坐穩了江山。
而對公司而言，人事，跟財務一樣，是公司的核心。
我拿起手機，給沈曼打了個電話。
“我在看公司優化組織架構那份建議書，里面關于人事任免那部分，是你寫的？”</p>