行政副總高敏，分管綜合服務部；
?6?8劉洋任職創投公司總經理，副總于迪瑤；付強任職基金公司總經理，副總趙志良；陳杰明任職資管公司總經理，副總錢聰；錢明慧任職泉城公司總經理，副總王曉飛；鐘奇任職公益公司副總，總經理王可。
……
對于香江可欣投資公司，執行董事錢明慧，總經理顧家棟，副總韓磊、李紅羽。
還有一些其他人員……
王可說，其他人認真的聽著。
他連續說了將近一個小時才完事。
等他宣布完投資公司架構變動和高層人事變動。
作為總經理的曹東興，又緊接著公布具體的人員變動和調整。
還有公司部門優化后的方案。
這次變化，有人歡喜有人樂。
幾乎所有管理層都得到了重用和提拔。
最后，作為老板的王可總結道。
“公司發展壯大，人員調整變動不可避免，我希望大家能擁抱變化，積極去適應，在新的崗位上再創輝煌。”
“如今距離春節放假沒幾天了，所以各種工作事務比較多，也比較繁忙，希望大家能夠站好最后一班崗，把年前的工作做一個完美的收尾。”
“今天把春節獎勵的方案確定下來，財務和行政部門的人馬上去籌備，包括年終獎，過年紅包，春節禮盒，還有公司部門聚餐等相關活動，都要安排好。”
“辛辛苦苦工作忙碌一年了，一定讓大家開開心心過大年。”
“總之，公司不會虧待大家的，我同樣也不會虧待大家的。”
會議室“嘩嘩嘩”響起了掌聲。
王可等大家掌聲停下，又繼續笑著開口說道。
“呵呵，最后我再說一句啊。”
“現在，咱們公司持股計劃和股權激勵方案已經開始實施了。”
“我希望大家能繼續努力，用自己的實力和成績來贏得榮譽和回報，成為公司股東并非遙不可及。”
這次等王可說完，會議室響起的掌聲更熱烈了。
“啪啪啪……啪啪啪……”
……
上午開會結束。
王可和錢明慧在辦公室，與可欣投資的顧家棟等幾人聊了一會投資事宜。
接著吃過午飯后，王可就讓人送他們到機場返回香江。
辦公室。
王可和錢明慧、曹東興、孟啟盛、鐘奇等四人在會客區談話。
“這次公司變動有點大，要盡量速戰速決，不要影響到投資業務。”
“同時這次變動導致很多崗位缺失，孟總，你那邊要趕緊讓人事部門統計人力，準備年后的人員招聘，不要耽誤。”
王可說完。
曹東興和孟啟盛紛紛應了一下。
“好的，老板。”
隨后王可又接著說道：“還有就是公益公司的事，我計劃先拿出一個億的資金投入，之前都是捐款了事，這次有了自己的慈善公司，就沒有那么輕松了。”
“你們有什么想法嗎？都說一說。”
這次因為沒有合適的人選，王可親自擔任了子公司琪珂公益公司的總經理。
這同樣也顯示出他對于這個公司的重視和支持。
慧姐首先開口回應道：“公益事業自己做也可以，這樣錢也花的明白，不過這樣就比較費力勞神了。”
王可笑著說道：“哈哈，麻煩就麻煩一點。”
“自己來，起碼可以更好地控制資金的調度和使用，確保資金真正用到實處，透明度和有效性也有保證。”
“我可不想當冤大頭，拿自己辛辛苦苦賺的錢被一些人挪用或浪費掉，這錢不是死得不明不白嗎？”
聽到王可最后的吐槽。
其他人都被逗笑了。
“哈哈哈……”
…………</p>