工資算什么，到那時候你根本看不上，眼光要看遠一點。
為了跟上公司的發展步伐，你們需要不斷提升自己的管理能力，有空多讀一些管理方面的書籍。
如果管理一家門店都吃力，我不可能放心讓你多管幾家門店的。”
郝強的話，激發了楊秋紅的工作熱情。
人間煙火生意這么好，等穩定了，開連鎖店肯定提上日程了。
周日，
人間煙火持續火爆，當日營業額達到了元。
生意持續火爆，讓同行非常羨慕。
這兩天，不僅晚上客源擠爆，而且中午客源比上周周末要多，這也是營業額比上周周末要多的原因。
得益于火鍋店的火爆生意，郝強的個人財富上漲比較快，已經達到了75.8萬元。
【寫字系統】（2004.11.07）
【5級：474/500萬】（已寫字/升級所需字數）
系統lv5：每寫1萬字＝獎勵2000元
可提現金額：元
【財富：元（包括未提現、股票未套現按照買入價值計算）】
【記憶力：20】（上上）
【思維力：17】（中上）
【顏值：16】（中上）
【體質：11】（中等）
【四維屬性：64】
……
郝強把最近的資金投入股市，目前共持有135手茅臺股，賬面價值約85萬元。
寫字系統方面，還差26萬字升到6級。
二級技術商店，也不遠了。
周一，郝強如往常一樣到店里巡視。
廚師長李平主動找到他，神情嚴肅地透露了一個消息：“老板，有同行想挖我們墻腳。”
郝強略有驚訝，意料到這一天會發生，但沒意料到這么快，沉穩地問道：“哦，哪個老板嗎？”
“昨天晚上打烊后，我回家時，有人擋我路，問我愿意不愿意到新東家干，說給我高工資，我當場就拒絕了。”35歲的李平看老板聽后并沒有生氣，只是保持淡淡的微笑，這讓他有些捉摸不透老板的心思，似乎不太在意的樣子。
“你不去是明智的，高工資只是臨時的，人家生意不好才會邀請你去，做不了多久時間。”
郝強頓了頓，然后語氣一轉，“當然，如果你們真的有更好的發展機會，我也不會阻攔，衷心希望你們每個人都能有更好的未來。”
李平想不到老板這么大度，堅定地回道：“老板，我在這里干得好好的，對我們也好，肯定不會跳槽。”
李平也不是傻子，同行是看到人間煙火生意好了，才想挖他，估計是想偷工藝和鍋底配方。
昨晚，李平出于好奇也問了一下對方所說的高薪是多少，結果那個人竟然“大方”地表示：“兩千三哦，這已經是比同行高很多了。”
當時，李平當時差點沒忍住要罵人：
艸尼麻的兩千三！
老子在人間煙火一個月基本工資就有兩千一，加上獎金肯定超過兩千三，來年還有年終獎，而且很穩，換了一家，誰知道能干多久。
“老李，知道是哪家挖墻腳嗎？”
郝強問道，從兜里拿出煙給他。
李平笑嘿嘿地接過，拿出打火機點燃。
“不知道，問了人家也沒說。老板，我怕人家挖不到我，然后去挖其他同事。”
“嗯，挖就挖了，不必擔憂。”郝強拍拍李平的肩膀，贊道，“老李，好好干，明年給你漲工資。”
郝強可沒騙老李，明年物價漲了，全員肯定會漲工資。
聽到漲工資，李平欣喜若狂，臉上一堆笑容：“謝謝老板，那我去忙啦。”
“去吧，去吧，瞧你嘚瑟的。”郝強揮揮手，忍不住笑道。
看著老李離開，郝強眉頭一皺，心想到底是哪一家老板。
他沒問老李人家給多少，要是比自家店高很多，估計老李就心動走了。
餐飲行業人員流動性太大了，一兩個月換一家店很正常。
他剛宣布績效制度，想不到就派上用場了。</p>