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    第167章 系統結算,人才培訓功能(2 / 2)

    洗漱之后,躺在床上,時間逐漸接近晚上12點。

    隨后。

    系統收賬如期而至。

    【滴,欠債抽取中......】

    【本月需還款金額100億,請分配還款方式!】

    【恒達地產可支配金額:元】

    【恒達娛樂可支配金額:元】

    【恒達游戲可支配金額:元】

    【恒達影視可支配金額:元】

    【恒達建筑可支配金額:元】

    【恒達科技可支配金額:元】

    【恒達物業可支配金額:元】

    【恒達租賃可支配金額:元】

    【恒達投資可支配金額:元】

    【恒達文旅可支配金額:元】

    【恒達教育可支配金額:0元】

    游戲發展的不錯呀!

    許建城看了一下各公司的可支配金額,發現了亮點,恒達游戲之前還是千萬級的吧?

    很好,很好!

    恒達物業和恒達租賃上個月被抽取過,現在那一億兩億的,許建城也懶得管,直接全部用恒達地產的資金還款。

    【還款成功!】

    恒達地產可支配資金瞬間少了一百億。

    本以為沒啥事情了,結果系統提示又響了!

    【滴,集團負債率超過50%,請注意!】

    切~

    50%算個啥?

    許老板絲毫不慌!

    欠了大錢的人,心理素質那是杠杠的,但凡心跳加速一絲算我輸!

    這個負債率他也知道是什么情況。

    這段時間恒達業務多,銀行貸款也多!

    每個月被系統用不知名手段抽走100億,那負債率可不就蹭蹭往上漲嗎?

    而且恒達的重大項目,都是按階段收款的,那些國外的工程,利潤都還沒到手呢!

    正打算休息呢,系統又又響了!

    【滴,檢查到集團對公司人才培訓成果,人才培訓功能開啟!】

    【可通過員工列表查看公司人才培訓進度!】

    【達標員工的勞動成果可通過積分強化!】

    許建城:???

    什么意思?

    人才培訓成果?

    是我這段時間學習繪畫的有所成就的原因?

    這個確實是按照公司培訓算的,紀存雪的教學費用也是恒達地產那邊付款。

    紀存雪當初還想申請一日一結呢!

    林秘書調侃回復:包月!

    紀存雪沒聽懂,林秘書很可惜,還把這事當qq笑話和許老板分享了。

    此時。

    許建城看著系統提示,以為是自己學習繪畫觸發的這個系統功能!

    達標員工的勞動成果可通過積分強化!

    之前他還想過這個呢!

    現在就來了!

    至于達標員工?

    許建城開始查看起系統內的員工列表來。

    而事實上這個人才培訓計劃,并不是他學習繪畫觸發的,當然主要原因也是和他有關!

    一小時前。

    恒達地產總部。

    設計部拜普辦公室。</p>

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