【滴，投入100萬積分，員工忠誠度增加1點，對員工林晴培訓將會適時開啟加速。】
適時開啟？
看來不是游戲角色冒一下光就完成的。
估計是和恒達科技那次一樣，還是要遵循現實世界規則的，這也才合理。
要是他這邊投入積分，林晴那邊就冒光了，那就太恐怖了！
而且，投入積分培訓還能增加員工忠誠度？
這一點估計是系統福利了，很好！
許建城又查看了一下公司元老方剛的信息。
姓名：方剛
公司貢獻值：！
公司忠誠度：未知（欠款還清可獲取）
個人能力：
1、精通項目造價。
2、......
【人才培訓進度，基礎級：75%！】
【建議培訓方向：財稅管理、項目管理。】
【備注：達到100%成為白銀級之后，則員工為公司創造的具體成果可強化。】
【評價：公司與該員工互相成就，請繼續努力！】
許建城看著方剛那近三百萬的公司貢獻值，感嘆不愧是公司元老！
至于培訓，老方現在主持兩大項目，應該不需要再培訓了。
接著看其他幾位公司高層的信息，發現公司果然是精英匯聚，一眾高管就沒有哪個水平差的！
個人能力上最低的都有十幾項精通技能！
如此，何愁恒達不興？
娃哈哈哈哈哈！
后面的幾人他只是隨意掃了一眼，許多信息沒看那么仔細。
因此也就沒注意到，設計部一部經理拜普的培訓進度！
拜普的培訓進度是0.01%，但級別是白銀級！
如果不是時間太晚了，許建城認真看的話，應該能注意到這個銀邊稀有怪。
現在已經夜里一點多了，他得睡覺才行！
當夜，多夢。
敦煌飛天大戰少女時代，建城樂之。
忽有黑甲女將驟至，劫飛天與女團，狂笑而走！
城大驚，女將非旁人，乃大秘林晴是也！
......
8月1號。
恒達地產總部會議室。
7月總結及本月項目報告會議召開。
許建城精神不錯，他對現在的身體還比較滿意，年輕就是好！
昨晚睡的晚，而且睡的不踏實，今天按時上班，也沒多少疲憊感。
各部門總結結束，整體情況也都不錯！
此時，拜普像是屁股上長角了一樣，左右扭動，一臉的興奮。
許建城看他表情，就先點了他：“拜普經理是有什么好事？”
拜普激動地站了起來：“boss，國家體育館的設計概念圖，我已經完成了！”
許建城點頭，其實我的也完成了。
小拜呀，你繼續學習就好了！
拜普看他不甚在意的樣子，不由急道：“老板，我這次的設計非常棒！一定可以拿下國家體育場的項目，我已經發到您的郵箱了，請老板幫我把把關！”
說是把關，但是看他得意的表情，明顯是在求表揚！
拜普對這次的設計很有信心，一個國際知名設計師，入職公司全在學習，到現在一份正經方案沒出過，這傳出去還怎么混？
好在這次終于有拿得出手的項目了！
許建城來了點興趣，他先示意拜普坐下，笑道：“行，我回頭看一下。”
拜普旁邊的紀存雪則是暗自搖頭，看向傻老外的目光透著同情。
她是看著許建城一步步設計繪制出鳥巢草圖的，就算現代設計不是她的強項，就算拜普的設計她都還沒看過，但她認為大老板的方案一定更好！
國家體育場項目恒達可以拿下！
但不是依靠拜普，而是憑借大老板的設計拿下來！
會議室內。