男員工？
男員工拍什么寫真？滾粗！
何麗已經徹底適應過來，套房內有中央空調也不冷，她就大大方方的穿著蕾絲內衣，坐在沙發上翻看照片。
這一組，抱腿坐在沙發上的，居然有一種鄰家少女感！
自己都過三十了，沒想到還能拍出這種效果，一點也不違和呢，嘿嘿！
啊，這一組！我的腿有這么長嗎？
老板真的好會啊！
早知道來之前就把妝好好畫一畫了，啊啊啊，也沒帶一些輪換的衣服！
何麗這會真的有些后悔了，還以為老板約拍寫真是借口，沒想到是老板獎勵的福利！
是自己想歪了！
要不要讓助理送點服裝過來？
想了想還是算了，有些福利不適合下面的員工知道，再說了，這酒店套房里，也不是沒有可以利用的道具，還有浴袍浴巾呢。
何麗又想到了宋一依，感嘆對方命真好。
大老板接手集團后，就像變了個人一樣！
宋一依除了第一次遭了點罪，后面再也沒和自己哭訴過，偶爾私下聊起來，還一臉羞澀的喜悅。
就許老板這身份，給自己拍寫真都這么用心，對宋一依那還用說嗎？
老板年輕，有錢，長相也不差。
沒有小說里面那種動不動185以上的身高，什么倒三角身形、十塊八塊的腹肌——那tm是老板的保鏢，老板哪一個是那樣的？
許老板就是正常的175上下，也沒有肌肉。
老板以前醉酒的時候，何麗也照顧過，所以還是很了解的，許老板有雞兒肉不假，但是肌肉絕對就是正常人類水準。
但是這樣的老板，有身份愿意放下身份，從來不端著；
有錢，愿意花錢，對員工從來不吝嗇，相反他自己對物質追求倒沒那么高；
有情，宋一依送的夏裝，秋天了還在穿，甚至都舊了；
有義，恒達的福利待遇，絕對是業內良心，哪有私人公司供應一日三餐的？更不用說數次調整全集團員工薪水了；
這樣的老板，如果還能有心的話，比如給你拍寫真都認認真真的，哪個女人能抵抗的住？
宋一依不淪陷才怪！
怪不得人在阿美瑞克，還想著給老板買秋冬季的衣服。
何麗嘴角一翹，估計老板也就喜歡偶爾嘚瑟裝逼這個小毛病吧？
但何麗覺得，這恰恰是對方更人性的一面。
呵，估計覺得寫真拍的不錯，這會又嘚瑟了吧？
許建城坐在餐桌邊，吃了一些酒店之前送來的水果。
看著何經理對著相機不時露出一抹笑容，內心也滿足...加嘚瑟。
為什么要給何經理拍寫真？
一是自己想找系統bug，蹭一下酒店。
二是順便檢驗一下攝影技術，這個以后用的多呢。
第三，何麗也是自己的老部下了，為恒達娛樂發展盡心盡力，既然對方想拍，自己作為老板，發點福利算什么？
當老板的，對員工不僅要金錢獎勵，還要精神獎勵。
單純的金錢獎勵往往沒有人情味，時間久了容易離心，你給的工資高，別人給的更高是不是就能挖走？
單純的精神獎勵，那就是鐵公雞pua！
在給紅包和給股份之間，你選擇給貸款，那你不散伙誰散伙？
許老板就不一樣了！
去年的時候，何麗的年薪是20萬不到。
那時候恒達娛樂還不入流，這個薪資無可厚非。
而今年，恒達娛樂快速膨脹，這當然有許老板兌換作品的原因，但是公司負責人一樣很重要。
所以何麗的年薪已經調整了三次，第一次50萬，第二次100萬，第三次200萬！
和恒達地產的高管是同一個水平線！
不僅如此，恒達社區的規劃中，有一片恒達臨江別墅群，分ab兩個大區。
這個別墅群，許老板沒打算真賣。
a區是專門留著獎勵各個公司高管的，b區是獎勵優秀員工的。
許老板前世負債三萬億，依然能大手大腳，這一世...也欠款三萬億，但是還款指日可待，對下面的人自然更不會吝嗇。</p>