說完之后，就放下電話，對著崔祥金說：“李主任現在就立馬過來，你有什么事情還是和她去說。”
<divclass="contentadv">崔祥金心中感到很不妙，不過還是很嘴硬：“你都不來上班，還有理了？”
何雨柱呵呵兩聲：“你和我說這些沒用，咱們看李主任怎么說，看看我的工資能不能發下來。”
“你”
崔祥金不知道說什么好，雖然自己口口聲聲說堅持原則，可心中明白，有些事情并不能夠按照常理來計算。
何雨柱坐在辦公桌前，自己動手泡了一杯茶，哼著小曲，悠然自得。
崔祥金反倒有些坐立不安，像是要等待審判的犯人一樣。
一杯茶下肚，就聽見外面有響聲，何雨柱出門一看，果然是李紅櫻騎著自行車過來了。
“姐，你可要為我當家作主呀。”
何雨柱迎上去就叫屈。
李紅櫻連忙安慰：“好好好，姐姐給你做主，哪有不發工資的？”
跟在后面的崔祥金暗暗叫苦忍不住說：“李主任，他何雨柱已經20天沒有來上班了。”
“耽誤你鹵肉制作嗎？”
李紅櫻反問一句，讓崔祥金不知道說什么好。
何雨柱把她請進辦公室，給泡了茶，說起自己剛才只能領不到15元的工資。
“什么？太過分了，怎么能這樣?”
崔祥金連忙解釋：“李主任，可是他這20天從來沒有來過上班？”
李主任問：“那這20天鹵肉配方是你調配的？”
“這個.”
李主任說：“何雨柱同志的作用就是，要把控好這獨特的配方確保鹵肉味道還是和之前的一樣。”
“他是高級技術人員，可以不受正常上下班限制，只要鹵肉沒有問題就行了。”
崔祥金頓時聳拉著臉，剛才還以為有一絲饒性，李主任不會支持何雨柱天天缺勤。
沒有想到，等李主任來了之后，還說出這種話，那豈不是何雨柱以后還是可以不過來上班？
這工資是自己的兩倍，還不需要露面，憑什么？
李主任說：“我再給你們傳達一個最新的政策，之前對很多事情都進行模糊化處理，在實際的試點工作中出現了很多問題。”
“尤其是資方和公方經理管理權的問題，誰大誰小，有什么權利都沒有定論。”
李紅櫻的這些話讓何雨柱很有感觸，崔祥金當上公方經理之后，任人唯親，攆走了好幾個人，還真的把鹵肉鋪當成他自己的了。
李紅櫻繼續說：“所以，我們要改變之前的政策，重新調整分工，以后，何雨柱同志也有和公方經理一樣的權利，有些事情要商量著來。”
“這怎么能行？”崔祥金直接反對。
“怎么不能行何雨柱同志做鹵肉生意好幾年了，從一個小商鋪發展，成為全京城最大的鹵肉鋪，占據著大半的市場份額，你現在告訴我，哪里不行？”