• 第513章 開始正式招工人(2 / 2)

    要知道張偉以后會接下越來越多的礦。

    真等接的礦多了,這九個人都不夠怎么分的。

    如果他們都能成長為非常專業的人才,那以后其他礦的生產交到他們手上才能讓人放心。

    汽車很快到了餐館,他在里面等了一會韓凱才到。

    最近他一直帶著工人們處理海云采石場的相關問題,還沒有重新找工作。

    張偉私下里打聽過,韓凱以前就在采石場生產部門,是個小領導。

    工作能力還是不錯的。

    這一點在動員大家跟海云采石場斗法這一點看,也能看出來。

    同時能看出來的還有人品。

    起碼張偉能看到的,韓凱沒有在這件事里面黑一分錢。

    是個可靠的人。

    張偉不僅想讓他幫忙招工人,更想把他招進來,當自己第一個礦場的開采部門負責人。

    張偉說了這個意向后,韓凱毫不猶豫的就答應了。

    用他自己的話說就是。

    張偉這種有勇有謀的老板,他佩服。

    張偉笑了笑,有點高興。

    看來是自己的人格魅力折服了韓凱,它才會這么想追隨自己。

    張偉點了點頭,表情嚴肅的開口。

    “行,那這件事就說定了,今天就給你算正式上班。”

    說著張偉把幾份開采部門不同崗位的安全手冊,發給了韓凱。

    “這幾份文件是不同部門的安全手冊,包括你在內,要想進來工作,必須全都會背。”

    韓凱簡單瀏覽了一下文件,臉上露出震驚。

    “張總,全都會背,這估計有些難啊,別說咱們縣,就是全市全省也找不出一家礦場敢這么要求的啊。”

    “這么定恐怕招不來人啊。”

    張偉淡淡一笑,眼神變得銳利。

    “別的礦不要求是他們的事,咱們礦要做安全生產標桿,這一條必須滿足。”

    “當然了,不是說光有高要求,薪資方面也要比別的礦更有吸引力,才會有人愿意來。”

    “你把所有知道的采石場工人的收入情況都跟我說一下,接下來咱們的第一個議題,制定不同崗位的工資結構和具體標準。”

    聽張偉說要給高工資,韓凱沒在背書這件事上多說。

    雖然對工人來說背這么多條例有點難,但總的來說這件事對工人本身是很有好處的。

    這東西就像左右手一樣,有的人右手用的比較熟,干啥都用右手。

    工人如果條例記得熟,那工作中不自覺地就會按照條例來。

    到頭來還是自己的生命安全得到了保障。

    兩人從上午就在聊,各種各樣的話題一直聊到了下午四點多。

    有了韓凱的情報,張偉做起決策來很方便。

    經過這么長時間,兩人把工人的薪資結構和具體金額。

    還有招聘時候的具體考核方法都定了下來。

    接下來兩個人最重要的工作就是招聘工人。

    同時張偉也跟韓凱說的很明白。

    如果他想到自己采石場里做這個開采部門負責人,拿這份高工資。

    那就必須把開采部門的安全手冊里的內容,全都背會。

    要不然到時候即便是他也入不了職。

    韓凱雖然覺得有點多,但也沒說什么。

    事情商量完,韓凱直接就在工人群里發起了招聘廣告。

    “原海云采石場,現小偉采石場,高薪誠聘工人,有意向的找我私聊!”

    張偉看著踴躍詢問的工人們,嘴角勾起了弧度。

    今天真正的招聘工作算是完全開始了。

    只要工人一招齊,等礦一下來很快就能正常運轉了。最近轉碼嚴重,讓我們更有動力,更新更快,麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>

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