不過這也不能怪張偉耍心眼子，要是沒人遲到這么久。
他也沒耍這個心眼子的機會。
這個小插曲過后，張偉正式開始了正式的開始了面試。
面試第一項，就是自然篩選。
張偉直接拿起了一本安全生產手冊，大聲道。
“正式面試前我先說一件事，這是一本安全生產手冊，不同部門不一樣。”
“少的十幾條，多的近百條，各個部門的員工都要把自己部門的安全手冊，全背下來！”
話剛講完，臺下立刻就嗡的一聲炸了。
“啥這么多條例都要背？這么多誰能背的下來？！”
“對呀，要是會背書，誰還當工人啊？”
“干了這么多礦場，從來沒見過這樣的規定，這老板門被石頭砸了吧？”
除了竊竊私語，還有些工人向張偉喊起了話。
“唉，老板！我們就是工人你讓我們背這玩意干啥？”
“我們給活干好不就行了，你這不就基礎工資比別的礦稍微高點嗎？還覺得自己是多好的工作啊？還要求這么高？”
“老板，這一項取消了吧，這條例太多了，沒人會背這玩意。”
“就是啊，你自己會背不會啊，還讓我們背？”
“......”
聽著各式各樣的喊話，張偉微微勾起了唇角。
我會背嗎？
我還真會！
這也是張偉提前計劃好的一項。
他之所以最先把這一項說出來，就是想自然淘汰一些人。
本來他也就招幾名工人，自然要從里面優中選優。
淘汰掉那些來的太晚太過分的，是第一項篩選。
背書，是第二項篩選。
張偉擺了擺手，接著道。
“咱們采石場的目標，是成為武縣礦產企業的安全生產標桿，所以必須要嚴格遵守安全生產條例進行生產。”
“而要每個人都能很好的遵守條例，唯一的辦法就是每個人都背熟這些條例，這樣不用管，你們自己就能自覺遵守了。”
“這對你們自己的生命安全，也是一件大好事。”
經過簡單的解釋，之前就沒起哄的一些人頻頻的點頭。
還有一部分之前有意見的，聽了之后也皺眉深思，不再起哄。
這之后還大喊大叫，嚷嚷著要取消這一項的，那十有八九就都是混不吝了。
張偉視線掃過全場，對著幾個刺頭再次開口。
“每個企業都有自己的經營方式，如果接受不了這一點的，現在就可以走了！”
這句話一出，不少還在大喊大叫的人也閉上了嘴巴。
“我給大家五分鐘時間，凡是留下來的就默認為支持背條例的規定。”
“我再說一遍，不支持的，現在就可以走！”
話音剛落，幾個刺頭立刻就大喊了起來。
“走就走，有什么了不起的？！”
“什么破礦場，請老子去老子都不去！”
幾個刺頭嘰嘰歪歪的正準備退出群聊。
一直沒開口的吳老大大聲喊了起來。
“張老板，背安全條例我們沒意見，不過，我們工人要背，你們領導是不是也要背？”
“要是你們領導層都不會背，憑啥要求我們工人呢？”
幾個要走的刺頭一聽，立刻就停下了腳步，又走了回來。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>