連續幾年時間的超大投入，今夕文化還支撐不起。
先在京西遠郊試著打聽一下，有沒有園區招商吧，對了
在遠郊買別墅的時候，有個姓劉的干部，據說是附近某個園區的領導，還給過金尚名片，承諾今夕文化要是獲得了高新企業的認定，就可以搬進去，享受各種政策優惠。
其中，最讓金尚眼紅的，就是人才落戶政策的吸引力和稅收優惠，如果有出口資質，補貼也不少。
今夕文化的總部，暫時沒有搬離的必要，但是，麾下一大批子公司分公司，確實有必要給它們安排一個出路，不可能一直都窩在這個小樓里面。
名片我放哪了
從抽屜里面翻出名片夾，找了好幾分鐘，才將劉主任的聯系方式找到。
幸好沒丟掉。
當初組團買房的時候，雖然只是萍水相逢，也還聊得不錯，如果真能將今夕商城搬過去，也是好事。
總部不總部什么的，不用太在意，即便真入駐了，能不能長久留下，還要看情況。今夕商城要是能順利發展起來，至少需要一個能同時容納五萬人以上的辦公區和倉儲物流配送區，這到底是不是符合科技園區的標準，還在兩可之間。
這是一條退路，說不定什么時候就用上了。不過，遲早要建，還不如現在就規劃一下。
對著大地圖，金尚回憶了一下，前世京東總部的位置，大致就在涼水河和通惠河灌渠交界處，離通明湖不遠的地方，基本位于亦莊科技園的范圍，五環外，靠近南六環的地方。
要說遠，離足球公園是真的有點距離。
可以布個重要的節點，但是，總部還是要放在京西，不僅是因為這里離得近，本區企業，人脈和關系深厚，換個地方，可就沒有這樣的條件了。
攻關的重點，還是要在豐臺科技園，趁著園區初建，招商不順的時候，劃一塊地，建今夕商城的總部。
當然了，要打動園區管理者，今夕商城的體量和知名度不能弱，第一輪融資順利的話，估值二十五億的高科技公司，還是很唬人的。
至于它是不是“虛胖”，有幾分“干貨”，那是后一步的事。
處暑過后，京城的天氣明顯沒那么酷熱了，一陣秋雨一陣涼，北方的冷風吹拂，白天還好，早晚的單衣已經不足以抵御從天而降的寒意了。
在這個暑假即將結束的周末，今夕文化以京西都市報為載體舉辦的外語朗誦，作文書寫等評比進入尾聲，第一期的總決賽在足球俱樂部室內訓練場舉辦，三十幾名中小學生和近百名家長參加，還有近兩百人的圍觀群眾和十幾名受邀而來的記者。
簡單的現場采訪后，一場還算有點特色的競賽活動，就在激烈的競爭和現場頒獎中落下了帷幕。
前前后后三個多月時間，今夕文化投入了近五十萬，在周邊部分中小學中，辦了這第一屆比賽，多多少少在京西有了點聲勢。
下一屆，爭取讓更多的中小學生參與，提高學校和教師群體對這一活動的認可度。
金尚不僅出席了，還給獲獎學生頒獎，合影，并接受了采訪。
忙碌了小半天，終于圓滿落幕后，金尚才長舒了一口氣。
事關教育，孩子和未來，不可疏忽大意啊
如今，旗下草創的外語和寫作培訓班已經順利面向附近的孩子們招收學員，從目前的運轉和反饋情況來看，還算可以。
有金尚這個在年輕學生群體中還算有點影響力的名人坐鎮，多多少少還是有點吸引力的。
正兒八經的持牌培訓學校，一時半會還辦不起來，先利用競賽活動，積攢口碑，待學員們的成績提升，讓家長們看到實實在在的效果，才好進一步拓展業務范圍。
給今夕培訓班的發展情況做個定性也不好說清楚，只從今夕文化的線下生活板塊中，團購優惠課程的熱度，就能略知一二。
學生評價高的任課老師，即便不休息，課程也排到一個月之后了。
招收學員的事需要上心，合格培訓教師的稀缺，更是火燒眉毛，隨著培訓班的名聲漸漸響亮，在今夕聊天求職群里發招募外語和作文培訓老師的頻率越來越高，承諾薪水也是節節攀升，不少慕名而來的高職高專且有教職經驗的年輕人在聊天群中咨詢具體情況。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558</p>