盤算了一下手里的籌碼，一個十分不錯的主意計上心頭。
稍作思慮，就做了決定的金尚，撥通了電話。
“喂，老爹，你幫我問問足協那邊的商業開發授權部門怎么聯系”
“你還沒打消這個念頭成不了的”
見兒子還在琢磨這件事，金時也有些哭笑不得，
“我跟你說，有些事，不是一廂情愿就能成的，你要做的事，影響太大了，估計上面的頭頭，都不敢隨意拍板。”
“下一步的事，以后再說，我現在想要的是來一次商業合作，出錢拿下國內聯賽的版權，各家俱樂部注冊球員的信息和基本資料，尤其是游戲肖像權”
“你這是”
“一款名為冠軍足球的大型跨平臺電子游戲聯合開發計劃啟動了，宣傳國內聯賽，提升形象，開發價值，拓展渠道總之，是好事。”
“這不會是你瞎扯的吧”
“怎么會生意的事，我不會瞎說的。電子游戲現在是個新興領域，別說國內，國外都找不到特別成功的案例，我們公司已經有成熟的游戲開發企劃，就等著足協授權了。如今，各級別俱樂部，都是嗷嗷待哺，等著上面發錢，從業者哪個不是愁白了頭找錢現在，送上門的好處來了，他們什么都不用做，只要出個名字，一點微不足道的資料就行了。”
“你好吧。我幫你打聽一下，提前說好了，別亂來，要搞事，也不是現在，等咱們升上頂級聯賽，在甲子組聯賽委員會混個執委的身份再說。”
現在要是捅了婁子，連個幫忙說話的都沒有，總不能什么事都去拜托老黃出面說項吧。
這件事交代清楚后，金尚又讓閻家父子去聯系賦閑在家的退休足球人。果不其然，這樣的人，還真不少，在京城就聯系到了不少曾經口碑不錯的教練和球員。
反正都是消費足球熱度，只要有人給錢，又不是干什么壞事，捧個場也沒什么。
這些“名宿”大概也沒意識到，自己在足球商業氛圍越來越濃厚的將來，到底會有多大的價值，稍微給點好處、體面與尊重，就屁顛屁顛要過來。
當個足球評論員，總比去菜市場殺魚，賣豬肉腸，要強多了，也沒有當出租車司機，搬運工辛苦。
這年頭，過氣的運動員，退役之后，能掌握一門不錯的手藝，將自己的余生打理好的，其實不多，大部分都蠻艱難的。
這些事做完了，金尚還以個人的名義，在今夕聊天中，開辟了數個群聊，評選組，球迷組，備選球員組，內部討論組，素材組等等。
全國各大城市，都找幾個代表，然后通過互聯網交流，并建立有效聯系，然后根據“專家”意見，給專業運動員和教練頒獎。
至于結果，就在評球之家和北方聯合在線發布，供網友欣賞點評。
目前，不宜搞得太大，只評月最佳球員和最佳教練，什么最佳新人，最佳陣容，以后再說。獎品嘛，是專門定制的鍍銅足球紀念品，只有年底金球獎才用金的。至于獎金，只要得獎人和評球之家網站簽署一個約束能力并不是特別強的協議就行了，獎金直接打到對方賬戶，月最佳球員和教練的獎金并不多，以京城平均工資為限，紀念和證明價值居多。
年底的金球獎，才是真正的大場面。
當然，作為副產物的電子游戲冠軍足球，也不是隨便忽悠，而是準備仿照前世的足球經理和fifa，做一款真正基于國內聯賽的多平臺發布游戲。
技術員不夠了，得趕快招人啊。
開發任務這么重，金尚也不想將麾下的程序員壓迫過甚，提高獎金，激勵政策力度更大是一方面，一個人的精力是有限的，哪怕有“金手指”加成，那些年輕員工們也不是機器，他們各有各的生活，平時也需要休息，否則，工作效率降低，甚至承受不住而離職，被別家公司挖走是必然的事。