思考一番之后，井上太郎派三井正男過來，目的就是見一見唐飛，想和唐飛談判一番。
坐在沙發上，也不知道抽了多少煙，也不知道想了多久，直到深夜，三井正男才上床睡覺。
第二天。
唐飛一到辦公室，人力資源總監謝志華就敲門進來了，他的效率很高，已經做好了招工方案，送過來給唐飛過目。
“老板，您看一看這份方案，是否還有需要修改的地方。”
唐飛滿意的看了謝志華一眼，心中想道，身為召喚系的一員，又是人力資源專家，謝志華的工作是非常出色的。
去年，趁著江南省國企改革的機會，謝志華招聘了很多有技術基礎的下崗工人，這些全是熟練工人，在原來企業很多還是生產骨干，這么多的人，紛紛進了九洲工業有限公司。
這些人現在正在各生產崗位上發揮著重要作用，他們除了年紀稍微大一點之外，技術水平一流，手上都有兩把刷子。
這份新鮮出爐的招工方案很詳細，什么工種招多少人，有什么要求，等等，在這份方案之中一目了然。
除了招數百名一線生產工人之外，還需要招聘一些管理人員，大約數十人，要求大專以上文化水平。
九九年的大專生，還是比較吃香的，幾乎所有人都會認為，大專生就是大學生。
還需要招數十名技術人員，唐飛看了一下，學歷要求是全日制大專生。想了想之后，唐飛拿起筆，將技術人員的學歷要求改為了全日制本科生。
見唐飛這么一改，謝志華提醒道：“老板，這個要求是不是太高了一點呢？”
唐飛道：“不高，記住，以后招聘的技術人員，起碼都是本科生。”
“嗯，知道了。”謝志華點一點頭，心中佩服唐飛的魄力。據他所知，紅星廠的技術人員之中就有很多是大專生。
唐飛看完這份招工方案，覺得沒有什么問題，謝志華他們做得非常好。滿意的道：“嗯，方案不錯，就按這份方案進行人員的招聘。”
謝志華拿著這份方案出去之后沒有多久，門外又響起了敲門聲，王海龍敲門進來。
進來之后，他稍微猶豫了一下，還是道：“老板，三林電機的三井正男在我們公司大門外，被我們的門衛攔住了，三井正男說想要見您，想和您談一談。”
聞言，唐飛嘴角浮現出了一絲冷笑。
三井正男過來了嗎？
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