最后才是各種獎懲機制，這種獎懲機制不僅僅是物資上的，更要有榮譽上的。
這
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還是一個人心淳樸的年代，榮譽的獎勵和社會的認可，比物資獎勵更能打動人心。
這樣逐步完善機制，才能讓一個機構發揮更積極的作用，也才能讓人們具有更高的研發熱情，促進社會的進步。
而西山別院太小，還由于戰爭的威脅，甘棠首先考慮的是國家的安危存亡。不得不把全部精力放在軍工科技的研發和改造。
如果不是戰爭的腳步不斷臨近，在距離長江不遠的江邊，源源不斷的長江水力，完全可以成為工業區發展的重要引擎。
當年甘棠從大夏工部抽調的五百工匠，大部分都隨甘勝、鄧域到南洋開拓去了。
由于項目的不斷增多，留下的一百多人，并不能滿足需求。
幾年來西山別院又在各地招募能工巧匠，加入這個大夏最大的研究機構。
今日一早，甘府負責西山別院的官家，領著從江西來的一戶人家。
人雖有七八個，但匠只有一個，名叫關元固，年有五旬須發斑白，右手少個尾指不知因何。
另外的人如今還不算匠戶，只是關元固的余丁，其中有兩個青壯，是老匠人的兒子，長子關耳朵、次子關班。
名字聽起來聽威風，感覺像士人多過匠戶。實際上呢，無非也就是關老兒與大郎二郎。
馬車沿著來新修的水泥路面而來，關氏父子三人正在幾名驛卒的幫助下清點他們的行禮，諸如木工箱、鐵工爐、礦筐與鐵錠。
來時甘府管家說了，到建康來是要聽余器首意思做東西，至于東西做成之后，官家也提了想讓他們留在京都這的意思。
如果是一位禮賢下士的雇主，這對關家父子來說未嘗不是一件好事。
過去像關元固這樣的大匠，每年還有些要承擔班匠的義務，就是一年、兩年或三年中抽取三月在京都局或其他地方無償差遣。
說是三個月，但他們從廣西柳州府想走到燕京就要三五個月，回還又要三五個月，里里外外一年就過去了。
現在京都在建康，路程短了很多，前些年皇帝下詔，準許他們以每年銀子四錢五分的雇銀來免除班匠的差遣，可四錢五分銀子從哪里來呢？這幾乎意味著他們每年都要交一石米才能免除差遣。
除此之外還有住匠，每月有十天，他們要為所在州府設軍所工作，其余時間才能接些零活維持生計，不想擔任住匠，就只能每月上交一錢銀子，讓州府再去雇傭別人上工。
而生為軍匠這個身份，決定了他不能像生活中城郭內外的匠戶那樣依仗手藝開家店鋪財源廣進，而只能閑暇幫著軍戶修修兵甲，窮苦軍戶才有幾個錢？他一年得到酬勞也就只有些飯食，還不夠交給官府衛所的雇錢。
這種情況下，也就是說，如果這位甘家管家要雇傭他們，就需每年代為支付繳納官給官府的白銀共一兩七錢，并每月付他們工錢一兩銀子。
工錢是相當的高了，甚至相較市面上雇傭熟練軍匠的工錢，這個數目已經高了一倍還多。
關家父子很需要這樣一個雇
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