如果是在互聯網上，那自然很容易！
前有逼乎年薪百萬剛剛入門，后有抖樂短視頻時薪過萬，區區一百萬的年薪在互聯網里面，難道不是有手就行？
然而在現實世界中，年薪百萬的難度非常高，高到了普通人幾乎不可能觸碰到。
某位前首富馬先生曾經說過一句話：想要獲得年薪百萬，那就去年薪百萬應該做的事情。
這一句話很多人不理解，年薪百萬應該做什么事情？
然而但凡不理解這一句話的，其實已經說明這一個人很難年薪百萬。
前首富的這一句話是在說，有些工作的薪資存在天花板，無論如何也無法突破年薪百萬的桎梏。
類似常見的體力型工作、服務型工作，那就基本上不太可能達到年薪百萬的程度，哪怕放在全球任何一個地方，也是這樣的結果。
再以常見的財會工作為例子，這個行業的年薪能夠達到一百萬嗎？
答案是可以。
然而問題是想要在財會這一條道路上走到年薪百萬，難度實在是太高。
普通的cpa，即注冊會計師，在盛慶的年收入天花板大概在30萬年薪，若在四大一線城市，則會稍微高一點，但也不會太高，幾乎很難突破50萬的年薪。
若想通過財會這一條路走到年薪百萬，那必然要走上管理層，比如說成為首席財務官cfo。
但一般人能做到？
再比如說‘一般人’能做到的年薪百萬的工作——程序員。
在普通人眼中，程序員應該是高薪工作了吧？
然而程序員自己才知道，他們想要獲得年薪百萬究竟有多難！
根據國家統計局的數據，年薪百萬的人群數量占比，大概只有一萬分之五的程度。
這樣的統計數據其實都不準確，因為很多沒有收入的人群不會進入統計范圍。
若是對年薪百萬的難度還沒有概念，那就想一想身邊的親朋好友，究竟有多少人達到了年薪百萬？
所以對于朱永恒來說，他覺得年薪百萬已經很厲害，事實上也確實很厲害。
安無恙聽了李政凱和朱永恒的說辭，明白了他們為什么選擇留在五更天醫藥集團，隨后他又看向了t2資深技術專家的鄭博鴻，還有t3技術專家程翔。
這兩位原本就在五更天醫藥集團研發中心達到了t2和t3職級的老員工，他們為什么又不選擇跳槽呢？
“鄭工，程工，你們的理由呢？”安無恙依舊直白的詢問。
安無恙之前在面對李世宇，還有朱光昊的時候，他都可以很委婉，并且拐彎抹角的含蓄表達，甚至將李世宇和朱光昊兩個人繞暈，但這會兒他都直白的表達意思。
這是因為在面對不同的人時，安無恙有不同的態度。
畢竟具體的事情不同，并且對象的身份不同，不一樣的態度有什么問題？
如同女神對舔狗和男神的態度有區別一樣！
你在面對不喜歡的人時，難道不是也很冷漠嗎？
面對安無恙的詢問，鄭博鴻沒有回答，而是反問，“小安總，你知道我們【創傷疤痕修復研發小組】成立了多久嗎？”