張海濤本人透露出的大男子主義和控制欲也讓唐錦弦警惕。
綜合評分：85。
加分項是資源和人脈，但一想到要給人當后媽，應付復雜的家庭關系，唐錦弦就頭皮發麻。
他送的演唱會門票，更像是一種居高臨下的試探和資源施舍。
2，李偉明（研發技術骨干，17a）：30歲。
f值中等：工作8年，在三環路有一套四居貸款房，一輛寶馬3系，存款尚可。
p值優秀：技術能力扎實，是部門重點培養對象，未來兩三年有望沖擊18級。
r值較低：父母是小城教師，有退休金無負擔，性格溫和。
李偉明本人是公認的老實人，脾氣好，對自己的追求也是潤物細無聲的體貼路線，盡管送花送早餐略顯笨拙。
綜合評分：88。
他是最符合“經濟適用男”標準的人選，生活安穩有保障。
但唐錦弦隱隱覺得，他身上缺乏一種能讓她心跳加速的“勁兒”，未來或許會很安穩，但也一眼能望到頭。
陳帆（云計算研發小組長，16b）：28歲。
f值偏低：剛工作五年，一套貸款兩居室，開一輛速騰。
存款主要用于技術深造和理財。
p值潛力巨大：思維敏捷，技術嗅覺敏銳，是部門里公認的“明日之星”。
他的直屬領導是云bu總裁辛玉良頗為看重的少壯派，和胡笳同是三級部門部長。
曾私下對唐錦弦夸贊過陳帆的潛力。
r值低：獨生子，父母是國企中層，家境小康，開明講理。
陳帆本人陽光自信，談吐風趣，對事業有強烈企圖心，對唐錦弦的追求也帶著年輕人特有的熱情和直接。
綜合評分：89。
他是唐錦弦最心動的一個，像一支蓄勢待發的原始股。
但投資原始股意味著高風險和高等待周期。
他需要時間成長，而她的“花期”和職業黃金期也在同步流逝。
她是否能等到他兌現潛力的那一天？
這中間的變數和可能的委屈，是否值得？
三個名字，三種截然不同的人生可能性，像三道待解的方程式，沉甸甸地壓在唐錦弦心頭。
她指尖無意識地在welk界面上滑動，目光掃過那個剛剛被她忽略掉的、屬于張主管的頭像。
又掠過李工發來詢問她午餐想吃什么的消息框。
最終停留在陳帆分享的一篇關于云計算前沿技術的行業報告鏈接上。
就在這時，welk突然彈出一個極其扎眼的加急視頻通話請求，發起人赫然是——
鐘耀祖-eda開發中心經理！
唐錦弦的心猛地一跳。
這個技術神童，全部門終極大boss陳老板的眼前紅人、心頭肉，整個信息技術工程部都知曉的天才少年，找她干什么？
還是視頻電話？
難道是張總（張福全）那邊有什么緊急事情需要跨部門協調？
她不敢怠慢，迅速整理了下頭發和衣領，深吸一口氣，按下了接聽鍵。</p>