宋江愣了一下，秒懂：“給你送幾瓶？”
“多少錢？我轉給你。”
“牧哥！你瞧不起我？送你你就拿好！甭管錢不錢的。”
“那不好”
“有什么不好！就是我送到哪去？”
宋江反問，牧康平思索了一下，“我派人拿，你那邊，洗發水還有空余的嗎？”說都說了不如全要！
“你要多少？”
“來個300！”
“成！”
電話掛斷，三分鐘后，一個未知賬號轉賬3萬元，宋江失笑，知道對方不可能接受饋贈，算了一下錢，退回1560。
此時，拿著特殊處理過手機的中年人站在通訊室，看著轉回來的金額無奈搖頭，“這小子。”
“牧少校。”
收到通知的軍官做了個禮敬的動作，就聽到：“去燕京騰盛總部取一批物資。”
“是！”
次日。
宋江收到牧康平轉發的幾條公告。
【促進經濟內循環，發展實體經濟，提高居民消費意愿……】
【緊抓產業鏈，實施各行業“三領”方針，技術領先、供應鏈領先、原材料領先……】
【改革國內藥產八大重點指標問題……】
這幾條公告都是明明白白發在國家部門官網上，絕大部分普通人不會關注，看似平常的文件，其實就揭露了國家接下來的發展方向！
將來10年的主題！
經濟內循環！
攻破行業技術壁壘！抓住核心科技！
宋江大致看了一遍，心中隱隱有預感，或許下一次經濟沖突，不會遠！
在那之前更好的武裝自己！
不僅是國家，還是企業本身！
“經濟內循環……這是做好了備戰的準備。”
或者在上次的芯片事件中，華國就已經領略到了米國的不確定性，作為全球經濟霸主！
米國相當忌憚華國的蓬勃發展！！
到時候真的爆發沖突，會不會波及到騰盛。
宋江腦海中只有一個果斷。
會。
他站起身，目光看著窗外一幢幢挺拔的建筑樓，隱隱能看到走廊中行走的員工。
現在招了這么多員工，還真是多了一點壓力。
宋江失笑。
隨手一揮。
【騰盛企業
等級：
企業資金：2172億8526萬（含扶持金100億）
員工數目：
開展業務：床墊生產銷售、運輸。
卡牌制作、銷售。
游戲開發、銷售運營。
超市連鎖、零售。
抗癌藥研發、銷售。
奢飾品研發、銷售。
新能源電車研發、銷售。
空調研發、銷售。
……】
【8→9】
【員工數目（161082/200000）】
【五星員工（136/150）】
“16萬”
說話的幾秒，人數跳到161092。
宋江手指按動員工頁面，密密麻麻的頭像，資料。以及右下角，顯示的5369頁。
想要從海一樣的資料中選人是相當困難的事，幸虧可以搜索名字，星級……不過在系統的認知范圍中，五星員工永遠被頂置在首幾頁。
人才優先！
系統一貫的方針！
宋江笑了一聲，伸了一個懶腰，“接下來還是要好好發展！實體經濟、前沿經濟，都要抓！”</p>