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    第1059章 目前主要缺哪些人?(2 / 2)

    【意呆利代理總群

    國商集貿倪玉英:據說宋總來視察了?國際部那邊說宋總要巡查。

    匯通建造梁玉:消息這么靈通!我去問問!

    匯通建造梁玉:是了!羅馬那邊店員碰到宋江了,了解了一下銷售情況和價格。

    紅狐申成益:你們店生意都怎么樣?】

    這話一發出,群里面沉默了一下。

    【國商集貿倪玉英:不太行】

    【匯通建造梁玉:湊合吧,畢竟現在開荒。就是不知道這個荒要開多久。】

    作為中標成功的三家代理,目前店鋪也陸陸續續開業,頭幾天的生意都不太行,除了舞龍表演的時候,吸引了大批的市民觀看。

    此外,就是稀稀拉拉,顧客零星幾個?

    他們倒是有點心理準備,但還是和預期有些差距。

    區經理這時提出。

    【紅狐申成益:你們說我們要不要去問宋總,接下來騰盛在國際上有什么安排,畢竟我們也算是合作,也要了解一下接下來的情況。】

    看到這話,另外兩個人紛紛贊同。

    【國商集貿倪玉英:這個確實要問問,要是有宣發活動,我們也可以配合一起搞個宣發。總比現在是石頭打進坑,一點水花都沒有要好。】

    【匯通建造梁玉:贊同!】

    下午,三位代理負責人,不管身處哪個城市,全都動身出發趕往羅馬。

    此時的羅馬國際部。

    辦公室內,宋江正在查看近段時間在意呆利的布局。

    “老板,本地的物流正在加快布置,目前60%的土地,羅馬、米蘭、都靈、那不勒斯等城市,人員都已經布置完善,可以保證三天送達。至于其他地方,還需要一段時間。”

    匯報的負責人停頓了一下,“我們這邊人手的問題還有些缺乏,常青醫院那邊還在建設,招聘速度比想象中慢,高資歷不好招聘,超市那邊,已經完工。人員招聘相當順利,預計一周后就可以開業。”

    “目前主要缺哪些人。”

    “醫生、醫院管理層、人事經理、超市那邊,也需要幾個有經驗的管理。基層是夠的。還有國際部”負責人停頓了一下,“可能還需要幾個幫手。”

    宋江捏了捏鼻梁,翻到最后一頁文件,“我知道,到時候統一招一波人”

    “謝謝老板!”

    負責人想了想,又說了一句,“代理商員工,我去考察過,有些員工沒有經過專業的培訓,產品知識上掌握的不熟練。我覺得還得加一批指導老師。再來一組督導組。”

    一次性擴開這么多市場,需要干的活可不少,不但是人員招聘還是集中培養,甚至說考核制度都要做一個明確的規范。

    宋江聽的有些頭疼,能感覺到接下來一個月的加班生涯。

    而隨著兩個人繼續敲定了一些細節,此時,三位代理商也終于趕了過來,站在辦公室門前,有些緊張,隨后敲了敲門。

    “咚咚咚!”

    “進來。”

    隨著門打開,三張熟悉的臉帶著笑容,“宋總,宋總您來了怎么不知會一聲,我們剛想請你吃飯呢。”

    “吃飯就免了,有什么事嗎?”

    “直白點,我有點忙。”

    “呃”三個人停頓了一下,左看看,右看看,最后還是紅狐申成益開口:“宋總,其實我們想問問騰盛接下來對意呆利有什么宣傳方面的安排嗎?或者說舉辦什么開業活動。”

    “宣傳”宋江停頓,對面的三人則是緊張的看著他。</p>

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