2月4日。
長江地產的臨時寫字樓里（原售樓處），陳光良和郭德明、陸元臺召開了會議。
成立不到兩個月時間，長江地產公司的賬戶上就躺著五十五萬大洋，簡直就像做夢一樣。
當然，陳光良很冷靜，長江地產實際上只是才真正的入行，僅此而已。
而記下來的近一年時間，是長江地產真正發展起來的好機會，機會不容錯過。
“向宏圖、華信、第一建筑，這三家建筑公司發出招標邀請，并將招標書給三家各一份.價格方面，要控制在18萬大洋以內，價低有優勢.另外，價格不是唯一考慮的因素，其它包括工期、質量等方面也很重要”
三家建筑公司，由莊俊建筑事務所介紹了兩家，又從外面找了一家，以投標的方式完成選擇。
原本預算15萬的建筑費，是可以超出一些的，但不能超過18萬。
實際上，已經是超支了不少！
畢竟還有稅費、設計費、營銷費等等，林林總總算下來，估計在不算地皮租賃費的情況下，差不多需要19萬大洋的總開支。
那么算上地皮租金開支，就是差不多20萬大洋。
等到年底，長江地產算算賬，差不多也只能賺個5萬現大洋。
至于后面的利潤，都不知道能不能全部收回來，畢竟九年后就是抗戰時期了！
陸元臺說道：“我們招標書做的很詳細的，差距應該不會很大，就看工期和施工上面，誰能做到最好。另外，爭取十天時間定下建筑公司，月底可以正式動工。”
郭德明也附和說道：“完全來得及！”
兩人如今都是干勁十足，畢竟年底一結賬，兩人發現自己可以進賬1000大洋的分紅；加上他們本身的薪水，也在80大洋一個月，算下來薪水已經比以前高出50%以上。
另外，后期每年的分紅，他們也有份，差不多每年都可以拿200大洋的樣子。
陳光良滿意的說道：“好，準備大干一場吧，我們要學習經驗，爭取下半年能再接一個項目。”
這時候，陸元臺連忙說道：“老板，該增人手了！”
陳光良這才反應過來，一家地產公司三個人怎么行，隨即說道：“好，你們各增加一名副手，再招募一個文員，先這樣吧！”
陸元臺點頭說道：“夠了，可以先招募經驗不足的，但擁有不錯的學歷，這樣是有長江地產培養，隨著公司的成長而成長。”
這個年代不講學歷肯定不行，反而是最重要的，留過學的好過沒有留學的，讀過國內大學的好過中學生，就是如此簡單的問題。
當然，郭德明、陸元臺都沒有留過學，但卻讀過大學或專業學校，是真正的人才。
“好，那動員起來吧，如果臨時需要人手，就從長江車行調。”
“好的”
一時間，三人都打上了雞血，開始工作起來。
最近兩個月時間，陳光良在地產學習上，下了很大的功夫，專業性的水平又提高了一些。
當然，他最看重的還是接下來的實戰，平常再看看建筑理論知識，相信他會成為一個優秀的地產商人。
將長江地產的事情，處理出個頭緒后，長江車行也迎來每月的分紅。
這次分紅，陳光良獲得了3050銀元的分紅，這還是因為最后一批五十輛黃包車才運營二十三天時間，還有f項目（20輛）處于償還車款中。
很不錯，倘若后面兩個項目都正常后，應該每月能穩定在3500大洋的收入。當然，今年的分紅主要是用于償還30000出頭的債務。
不過若是有什么投資項目，不管是長江車行，還是長江地產，都能抽出資金來。