“先說第一件事。”
楊崢眼神掃過眾人：“從今天起，公司設立綜合管理部，由周薇擔任部門經理。”
他話音落下，眾人神色沒怎么變化。
畢竟周薇現在做的就是公司的日常管理工作。
楊崢繼續說道：“部門經理級別，年薪暫定21萬。”
每個月就是……17500！
眾人算出這個答案后，都是面露艷羨之色。
這個薪水，在興城可真不算低了。
周薇自己也是神色微動。
其實原本她是有點不爽的。
因為崢嶸傳媒算是她從無到有給拉起來的。
按理說，她應該是直接擔任總經理才對。
可楊崢卻只給了個部門經理的職位。
而且，她不傻。
自然知道之前楊崢是在故意劃分陣營，以挑起王逸飛6人的野心，用來掣肘她。
不過現在。
只干了一個月，薪水直接從10000漲到17500，近乎翻倍。
她心里也就舒服了很多。
而之后楊崢的話，就更是讓她以及其他人，都目瞪口呆。
“周經理對公司的貢獻，相信大家都看的見，整個崢嶸傳媒，基本是她一手建立起來的。”
楊崢頓了頓后繼續說道：“所以除了薪水外，我決定再給周經理公司5%的利潤分紅。”
會議室里先是一靜。
隨即響起了“啪啪啪”的熱烈掌聲。
畢竟有個大方的老板，肯定是所有人都希望看到的。
眾人看向周薇的眼神，已經不再是艷羨，而是赤裸裸的嫉妒。
而周薇自己，也是一臉錯愕之色。
她知道楊崢挺大方的。
但她是真沒想到楊崢會這么大方！
雖然一般企業，給高層管理利潤分紅其實挺常見。
但給單人到5%的比例，那是真不常見。
而且，這還只是剛開始而已。
她才干了一個來月。
以后……
她都有點不敢想了。
心里也再沒有任何不滿。
楊崢抬手示意了一下，眾人停止鼓掌。
他再度開口：“我不是個小氣的老板，以后所有對公司有重大貢獻的人，我都不會吝嗇給利潤分紅，乃至于股份。”
眾人聽的都是面帶紅光，斗志昂揚起來。
畫餅，這是做老板的基礎技能。
而且楊崢也不單純是在畫餅。
真有誰值得，他也真會給分紅和股份。
畢竟只靠薪水也留不住真正的人才。
“我再說幾個人事任命。”
楊崢說了一句后，有些躁動的眾人又安靜下來。
甚至有點屏息以待的感覺。
有人事任命，就意味著有人升職，也就意味著能夠加薪！
“綜合管理部下面，設財務管理組、人力資源組、行政后勤組。”
楊崢頓了頓道：“行政后勤組主管，由孫婷芳擔任，其他兩組的主管，由周經理考察后，上交名單給我再定。”
孫婷芳是“六元老”之一。
之前接觸過直播，但只是給人做房管。
進了崢嶸傳媒后，對直播運營這塊有點領會不了。
所以跟已經辭職的吳妍一樣，也沒能帶上主播。
但她卻并沒辭職走人。
而是老實的干起場控來。
為人比較踏實，做事也夠細心。
就目前崢嶸傳媒的規模來看，管個后勤肯定還是沒問題的。
至于以后的話。
反正楊崢機會已經給了，能不能抓，全看她自己。
之后楊崢又繼續宣布了幾個人事任命。
“直播運營組，主管王逸飛，負責管理運營策劃團隊。”
王逸飛雖然在張菲菲的事上判斷錯誤。
但那也不能完全怪他。
真正算起來，可以說是楊崢和張菲菲兩人自己的問題。
楊崢親自帶著來公司的漂亮妹子，誰能不多想一下？
張菲菲說自己是楊總親自簽約的，誰敢不多個心思？
王逸飛的運營策劃思維，明顯高出其他人一截。