6月27號。
周六。
趁著張清潯放假。
楊崢陪她在江城四處玩了兩天。
直到29號，周一。
楊崢才去了閃音公司。
閃音雖然是初創公司。
甚至產品都還沒正式上線。
但公司無論是場地、規模，還是員工配置，都已然有了大公司的氣勢。
場地直接便是在江城商業中心的國際大廈，一整層。
員工已經超過500人。
跟原先崢嶸傳媒那會相比，天上地下。
畢竟現在的周薇，那是實實在在掌控過千億集團的存在。
做事當然很難再是那種小手筆的慢節奏。
當然，也有楊崢給的資金夠充足的原因——30億，跟貨多多一樣的初始發展資金。
會議室。
“這位就是我們的老板，楊崢。也是貨多多和崢嶸傳媒的創始人。”
周薇開口介紹了一句。
眾人自發鼓掌。
不少人都是面帶驚訝和興奮。
崢嶸傳媒最近聲勢漸小。
但貨多多可是聲勢正壯。
而能有一位有著成功經驗的老板，這是每個員工都希望看到的事。
楊崢坐在主席位，抬手示停。
掌聲漸漸落下。
“先宣布一件事，我會拿出公司總股本的10%，作為期權池。”
楊崢直接便先畫了一張大餅。
他話音落下，會議室里又響起一陣掌聲，比剛才要更熱烈。
而他之后又一句話，更是讓會議室里的氣氛達到了高潮。
“第二件事，公司部門經理以上的管理人員，即日起，享有公司凈利潤10%的分紅權。”
嘩！
會議室里頓時躁動起來。
還是那句話：沒人不喜歡這種爽快又大方的老板。
而楊崢也很清楚，人上班是為了啥——錢。
金錢就是對于職場牛馬們的最強驅動力。
而且，他說的是凈利潤的10%。
那起碼在這兩三年，甚至三五年內，這都只會是一句空話。
而等閃音真正能實現凈盈利的時候。
他也不會在乎這10%的利潤了。
“好了，各位現在先介紹一下自己吧。”
楊崢不大的聲音過后。
會議室里很快安靜下來。
與會人員開始了自我介紹。
總裁周薇、技術總監祝維嘉、運營總監楊峻。
這是楊崢自己派過來的三個老下屬。
而新增的幾個高管是：
市場總監周屹；產品總監陳巖、策劃總監徐亮、商務總監何婷、人事總監汪旭、財務總監許娟。
都是那種名校畢業，還有一定經驗的精英人才。
此外還有十來個部門經理。
楊崢也都憑著自己超強的記憶力，統統記下。
他對公司的人員配置，也有了個大致的了解。
之后便是關于后天，也就是7月1號，閃音正式上線相關事宜的一些討論。
這些天楊崢雖然沒來公司。
但一直有跟周薇聯系溝通。
所以大部分事項，都是根據他的意志部署的。
首重的自然就是推廣和內容。
前者是為了讓用戶下載閃音，后者是為了讓用戶留下。
推廣方面，直接便聯系了現在的幾個互聯網大平臺。
企鵝、玩易、擺渡……
乃至于掏貨那邊，楊崢都有要周薇去溝通。
但結果自然是慘遭拒絕。
周薇現在在圈內的知名度可不低。
都知道是他楊崢的親信心腹。
而掏貨對楊崢，估計能算的上是恨之入骨了。
貨多多都不算是關鍵因素。