• 第23章 許盛茂的心聲(2 / 2)

    江一鳴笑道:“成立酒廠改革小組是干什么用的?就是用來解決這些問題的!”

    “江主任,我們也想酒廠發展的越來越好,也想將問題解決,可是解決這個問題難度很高啊。”

    另一名成員說道。

    “沒有難度,還要在座的這些人干嘛?”

    江一鳴說道:“我先給各位講講一旦成功,對各位的好處。”

    “在座的五人,將可以無限制的購買股份,一旦酒廠改制成功,通過回購之后,酒廠的股權就掌握在你們這些少數人手里,而你們只是出了少部分錢,最終擁有了整個酒廠的股權。”

    “到了那個時候,我們企改小組也撤銷了,整個酒廠的發展,完全由你們說的算。賺多,你們多分,賺少,你們少分,不再像以前一樣,拿死工資了!”

    “江主任,我干!”

    王為發早就被江一鳴單獨說通了,這個時候自然要起到帶頭作用。

    “許老以及其他幾位兄弟,我們不是一直盼望著這一天的到來嘛?如今江主任向縣里爭取到了這項政策,為我們指明了方向,鋪好了路,如果我們因為畏難情緒而錯過這次機會,酒廠就再也沒有機會發展起來了,我們將遺憾一輩子!”

    王為發慷慨激昂道:“如果你們不干,我就一個人干,哪怕累死我也要拼一把!”

    “王為發說的沒錯,一鳴主任為了這次企改,做了大量工作,不用我多說,你們也知道企改的阻力和難度。”

    陳子新說道:“先不說其他的,這九百多名職工,至少有五分之一都有各自的關系網,一旦我們這樣做,勢必招致各方面的壓力。但為了能夠改革成功,這些壓力和罵名,我們來承擔,而廠里的職工思想工作,只能由你們來做通。如果你們這一點都做不到,這個企改也就沒有必要進行下去了!”

    眾人沉默片刻,最終許盛茂拍桌子道:“干就完了!”

    “干!”

    其他幾人紛紛響應。

    “下午三點召開職工大會,希望你們在此之前,能夠做通三分之一工人的思想工作,這樣我們召開大會壓力就會少很多。”

    江一鳴神情堅毅道:“時不我待,我們爭取三天內結束這項工作,進入到下一階段!”

    “其他人去準備,許盛茂老爺子留下來。”

    其他人隨后走了出去。

    “許老爺子,你是酒廠的關鍵人物,為了保證酒廠的持續性,勞煩你簽一下這份協議。”

    江一鳴解釋道:“一旦簽下協議,你以及你所擁有的技術,屬于玉沙酒廠獨有,當然,相對應的,酒廠為你提供免費的兩萬原始干股。至于你每年的年薪,則由新管理層成立后,由他們來擬定。”

    在之前,許盛茂屬于國企人員,沒有調令,是不能離開酒廠的,如今他成了社會人士,可以隨時去其他酒廠。

    以他的技術,肯定會有很多酒廠愿意高價憑請,所以他要提前排除不穩定因素。

    原本以為許盛茂會考慮一段時間,哪知他突然老淚縱橫起來,隨后朝著江一鳴跪了下去。</p>

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