同時還有孫羿工作室開創的特殊獎勵，電視劇如果盈利，導演及整個劇組的工作人員，享有盈利收入5%的激勵獎金。
這個條款待遇在國內可是開創了先河，其他影視公司也有上映之后發紅包的，但是數額多少不確定，發不發不確定，就是發的也沒有敢明確寫在合同條款上的。
這一條是孫羿強烈要求加上的，來至后世的他，太明白這種后世上市公司激勵員工的手段了，講什么奉獻，什么狼性文化，都沒用，不如實實在在的真金白銀好使。
而且這一創新，還有千金買馬骨的作用。
黎叔不都說了嘛。
21世紀什么最貴？
人才！
姜為看完合同，心中很是震驚，沒想到，孫羿小小年紀竟然有如此魄力。
果然，每個人的成功都不是偶然的。
合同簽完，姜為準備告辭，他現在滿腦子都是靈感，想馬上回家立刻就投入工作。
孫羿卻沒有放過他的意思。
“那個，姜老師，您對這部戲的演員有什么具體想法嗎，您看我適合演余則成嗎?”
之前孫羿糾結自己要不要出演男主角余則成，反復思考了幾天也沒想出個答案。
演有演的好處，不演也有不演的理由。
演的話，這又是一部經典之作，對他的演藝生涯會提升很多。
不演的理由是因為，怕觀眾看自己的年齡出戲，而且，也不知道時間上來不來得及，他今年的計劃安排的挺滿的。
索性就把這個問題拋給導演吧，你覺得我能演，我就演，覺得我不合適，那就換人。
姜為聽過之后，先是一愣，他倒是沒想孫羿適不適合出演。
他想的是，對演員的安排不應該是在簽合同之前制片方選擇嗎。
這怎么簽完合同了才問呢。
這正是孫羿的磊落之處，不想用合同來強迫姜為。
一名專業的導演，應該有選擇演員的權利。
看著孫羿真誠的眼神，姜為也明白了，沒有虛頭巴腦，一切為片子，為角色服務。
姜為瞇起眼睛，上上下下的仔細打量了一番孫羿。
身高沒問題，一米八多點，眼神很有戲，外形俊朗也還算說得過去，就是太年輕了點。
按原著里的來看，主人公30來歲，相差十多歲，有點多。
不過，這劇本不是還得改編嗎，可以修改的呀。
想到這里，姜為暗下決心，不過他也沒說死，修改也不是小事，不能有破綻，整個劇本得邏輯自恰，開口回復道：
“小羿，目前來看，你確實有些過于年輕了，不過，整體劇本還沒出來，等劇本出來，咱們再看唄。”
“嗯，行，那我這邊就等姜老師的消息了。”
“嗯，你放心，最多兩個月，過年我就是不休息，我也給他弄出來。”
孫羿趕忙阻止。
“可別，不至于，姜老師，過年還是得休息的，咱們檔期還沒這么趕。”
“嗯，那行。”
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