在資本圈，有一句老話。
一流的公司做標準，二流的公司做品牌，三流的公司做產品。
在這之前，大米科技還屬于二流階段。
盡管大米科技的產品是公認的良心，但還遠遠達不到形成標準的階段。
根本原因還是規模決定的。
一家公司的產品做的再好，也很難從根本上影響到一個行業。
對于蘇白來說，想要在手機行業制定一條行業公認的標準，簡直難如登天。
而現在，這個夢想，沒能在自己的老本行實現，卻率先在日化行業實現了。
誰能想到，大米科技，一家手機制造商，居然能夠成為日化行業的標準制定者。
其帶來的好處，對大米科技來說，簡直不要太多，根本不是金錢就可以衡量的。
單是帶來的隱形增值，就是一筆不可估量的天文數字。
對蘇白來說，這完全就是一件互利互惠的事情，根本不需要收錢。
或者說，這件事對大米科技的品牌升值，在蘇白看來，已經賺大發了。
可萬萬沒想到，當蘇白表示自己不會收錢時，在坐的一千多名廠商老板，立馬不干了。
“啥？你們大米科技不收錢？那不行，必須得收，多少都要收一點。”
“就是，我做生意這么久，一直奉行一個道理，這個天下，就沒有免費的午餐。”
“對，蘇總要是收錢，我覺得這事兒靠譜，可蘇總要是說免費，那我覺著就懸了。”
“誰說不是啊，收了錢的，給你干活才賣力。免費的，一聽就扯...”
就這樣，一眾老板們吵吵鬧鬧，紛紛要求大米科技必須收取一筆費用。
這是打定了主意，要把大米科技拉下水，和大家捆在一條繩上，這樣才踏實。
見狀，蘇白也沒轍了。
見過收錢不樂意的，這不收錢還鬧騰的，他還真是第一次見。
見到雙方一致無法達成一致，還是廠商代表何從周站出來給了個折中的辦法。
“蘇總，您又是讓大米科技出來當背書，又是制定標準，這不收錢，真不合適。”
“您先別急著反對我，這樣...”
“我看這個行業協會啊，也別單獨成立了，就由大米科技負責。”
“讓大米科技來監督我們整個日化行業。”
“作為酬勞，我們所有廠商，每年向大米科技支付百分之五的利潤。”
這個標準，是何從周和一眾老板討論出來的，百分之五的利潤，對于廠商來說相當劃算。
繳納了百分之五的利潤，產品就能貼上大米科技制定的標準，產品就不愁賣。
銷量起來了，反而會賺得更多。
這點賬，在座老板們還是算得過來的。
對大米科技來說，一家百分之五的利潤并不算多，但和薄利多銷一個道理，止不住廠商多啊。
想想看，萬億級的日化品市場，幾千家廠商，每年支付大米科技百分之五，這是啥概念。
粗略一算，那可是每年數百億的凈收益啊。
當然，前提是標準制定后，所有產品都能像大米衛生巾那樣受歡迎才行。
對于這個要求，蘇白本想拒絕，奈何一眾老板們紛紛表示，蘇白不同意就不干，無奈之下，蘇白只能同意。
就這樣，一場影響龍國整個日化行業的標準大會，在一片掌聲中，圓滿結束。
接下來，就是無傷大雅的細節問題了。
在向官方報備后，由法務部門正式介入，共同起草和簽署行業標準協議。
為了更好的蹭影響力，這條標準被正式命名為“大米標準”。
其標準logo，也是從大米手機的logo上衍生而來，一看就能看出來。
關于這些細節，對每年增收幾百億的蘇白來說，根本不是問題。
反而會無形中增加大米科技的影響力。
而正當蘇白在會議結束后，準備聯系官方進行報備的時候。
秘書小劉匆匆趕來。