面對高管的詢問，龍競舟此時也不知道說啥了。
當初他提出這項功能的時候，是本著為用戶安全著想，是本職工作，也是出于好心。
可萬萬沒想到，好心卻沒好報，居然被這么多人投訴。
這也不禁讓龍競舟懷疑起來，是不是自己做錯了，就像老馮說的，是自己一廂情愿，在多管閑事。
可正當龍競舟糾結不已的時候，剛才全程被按在地上摩擦的主管此時卻站到了龍競舟旁邊，言辭堅定道。
“不改！堅決不改。”
“我們部門的宗旨就一個，安全、安全，還他么是安全...”
“要改也可以...”
說話的同時，主管抬手指向辦公區一側的部門標識牌，指著上面主動安全一部幾個大字。
“把我們部門給撤了。”
聞言，周圍假期值班的十多名同事也全部站到了兩人身邊，義憤填膺道。
“對，有本事就把我們安全部門撤了。”
“啥都能妥協，安全這種事能妥協？”
“就是，工地上不戴頭盔還得罰五十呢，一千多匹馬力的家伙，你敢不系安全帶？”
幾分鐘后，老馮灰溜溜撤了，趕來勸架的高管臨走前也默默留給眾人一個大拇指。
而當老馮走后，龍競舟這才單獨找到主管。
“我們這樣做，真的沒事？”
主管放下咖啡杯，沉吟片刻后。
“安全這種事，誰都給不了一個準確答案。”
“能給我們答案的，只有時間。”
這個時間并沒有等太久。
就在半個小時后，正當龍競舟還在為自己提出的方案被投訴感到彷徨時。
兩個大樓外的大米汽車客戶服務部。
由于客戶服務部門由于工作內容的特殊性，即便是在節假日期間，整個部門的值班員工也明顯比其他部門多得多。
而且他們和其他部門不一樣的是，在工作期間，不能擅自離崗，必須24小時守在電話面前。
由于正值六一兒童節，行政部門的值班同事正在給大家分發節日紅包和小禮品，整個辦公大區的氣氛都一片和諧。
一名戴著耳機的客服員工看著公司送給自己孩子的一大堆禮物，甚至還有全家人的電影票后，臉上樂開了花。
大米汽車的福利，簡直沒的說。
可正當大家忙著分享喜悅時，突然，這名員工的電腦屏幕彈出緊急提示，同時耳機里也傳出刺耳的警告聲。
聽到聲音的女員工猛然回頭，培訓過無數次的她再清楚不過，這是大米汽車的后臺的緊急求助系統被喚醒了。
而普通的剮蹭是無法喚醒緊急求助系統，只有中高強度的車禍，超過了安全預設閾值后，才會喚醒這種被動系統。
也就是說。
有小米車主出車禍了？
而且從后臺的警報烈度上看，還是相當嚴重的車禍？
好在經過大量培訓的客服人員并沒有慌亂，立馬操作鼠標將事件向上通報后，在接到警報的不到三秒內，就開始遠程呼喚車主。
“您好，這里是大米汽車客服中心，后臺顯示您的車輛異常，請問現在是什么情況，需要幫助嗎？”
“您好...”
“您好？”
在連續呼叫兩遍無果后，這名員工立馬按照授權獲取了車主的聯系方式，直接撥打了過去。
可惜，連續撥打了數次后，依然無法接通。
正在這時，收到消息的客服主管也匆匆趕了過來，看到電腦上的警報后，一臉嚴肅道。