“方隊長，我們有點好奇，如果真的在下塘大隊實行大隊核算制，你就不怕你們二隊吃虧呀。”
鄧世平饒有興致的看著眼方唯，然后提出了一個很刁鉆的問題。
“不怕，多勞多得依然是適用的分配原則，我們二隊干得多、成績突出，分配上就應該向我們傾瀉。
如果做不到，我想二隊長的社員們是不會答應的。”
方唯回答的很直接，以二隊現在的發展形勢，別說大隊就是公社都很難制約。
能做到公平二字，什么都好說，做不到的話，二隊可以用腳投票。
別忘了，二隊還掛著另外兩塊牌子呢。
“哈哈，你說話倒是很直接。不過你可以放心，二隊的育種工作是重中之重，必定會得到優先的保障。”
鄧組長不禁樂了，和方唯交了底。
方唯這才暗暗地松了一口氣，只要各方承認育種工作的重要性，那么他的騰挪空間就會大很多。
接下來幾天。
考察組卻又去了下塘大隊的其他生產隊，同樣是著重了解社員們的所思所想，詢問他們對于生產隊核算以及大隊核算的看法。
出乎他們的預料，幾乎所有的下塘大隊社員都支持大隊核算。
同時，大家還希望能讓方唯當大隊長，在對方的帶領下過上更加美好的生活。
看得出來，方唯不僅在二隊、在整個下塘大隊的威信都很高。
社員們對他簡直是盲目信任。
考察組在其他生產隊轉了一圈，最后又回到了二隊。
“方隊長，根據我們的走訪了解，其他生產隊都希望和你們合并。大家幾乎一致反對二隊和一隊合并的做法，認為不應該把他們丟下。
考慮到下塘大隊的生產力發展水平、人員結構、自然環境等因素，我們考察組認為下塘大隊實行大隊核算制，利大于弊。”
考察組回來后，鄧世平找方唯談了一次話。
他們這次來二隊是本著解決問題的態度來的，經過這些天調查研究，已經有了初步的結論。
但在回去之前，還得聽聽方唯的意見。
如果方唯很抗拒這件事，那么有很多事情就會變得很復雜。
“我認同考察組的說法，就我個人而言，這個結論是可以接受的。但我也有一個要求，不能讓我離開二隊。”
方唯還能說啥？只能表示贊同。
這件事的關鍵是其他生產隊的呼聲很高，任何人包括他自己都不能忽視這個問題。
但他的根基在二隊，如果失去了對二隊的掌控，他很有可能會失去所有的指定土地以及指定設施。
所以，他在同意了考察組的結論之后，也提出了自己的要求。
“嗯，你的要求我們會寫在結論上。其實我個人也認為應該繼續發揮你的長處，為我們的育種作出更大的貢獻。”
鄧世平笑著點了點頭，各方最關心的是稻種培育的問題，其次才是三級核算還是二級核算的問題。
只不過這事兒他沒權利做決定，只能向各方建議。
這時，外面忽然傳來了一陣歡呼聲。