2015年1月1日，上南光岸網絡游戲公司《射了個射》項目組。
呂堯被《射了個射》項目組的老大陳立喊過來一起開會。
只是等他都坐到項目組辦公室的會議室里，他整個人都還是有點懵逼的。
看著不斷進入辦公室的項目組管理層，呂堯看向身邊正在不停瀏覽ppt的陳立，對方頭發油的滴下來，黑眼圈更是黑得像是一萬年沒睡過覺了。
上南的冬天又冷又干，所以陳立的嘴唇上死皮翹起，還有一道道已經干涸的血口子。
呂堯人有點麻。
華盛生活那邊給已經安排休假了，所以王姐昨晚得空，特意買了一瓶好紅酒回來跟自己慶祝元旦，吃完飯出去逛了一圈回來后，他倆折騰到很晚才睡。
呂堯也給自己名下公司都安排放假了。
2015的工作環境還是挺不錯的，還沒有出現后來某家公司的“狼性文化”，越是大公司在休假制度上落實的就越好。
呂堯現在也是管理著很多大公司的“大老板”了，很多事情必須按照規章制度來，不然整個系統的運行都會亂成一鍋粥。
但制度是制度。
架不住公司下面某些項目組太想進步了。
就比如《射了個射》項目組。
呂堯明明都給他們放假了，但陳立還是把自己項目組的管理層都召集回來開會了，你卷王啊！
你卷就自己卷嘛，怎么還把我這個當老板的拉起來卷啦？
呂堯大早上被陳立奪命連環call給叫醒后整個人都是麻的。
我沒當老板的時候被卷的跟狗一樣，我當老板了還被卷的跟狗一樣，那我老板不是白當了嗎？
呂堯看著旁邊聚精會神的陳立張嘴欲言，欲言又止，最終他還是說道：“陳哥，其實類似的會議往后你們自己開就行了，開完了把簡報發我，我會看的。”
陳立聽到這里頓了下，然后從筆記本的屏幕上抽回視線看向呂堯。
那眼神，就像諸葛亮看向編了頂草帽送給他的劉備，眼神當中的狐疑和詫異幾乎要化作實質。
“主公豈無大志乎？”
這句話陳立差點就要脫口而出，但他還是深呼吸一口氣，然后說道：“呂總！我都收到消息了，企鵝那邊的《勇者傳說》項目組的負責人最近瘋狂走動，不僅從光量工作室手里把被搶走的推廣資源搶回來了。”
“還順帶又拿回來不少的資源。”
陳立說著把自己的筆記本拉過來展示給呂堯看：“這是企鵝內部的公開信，上面是曾侖給他直屬上司的信件，信件慷慨激昂，斗志勃勃，深得企鵝互娛娛樂事業群管理層的喜愛。”
這封公開信是昨晚發布到企鵝互動娛樂事業群郵箱里去的。
這封郵件里詳細的陳述了移動端游戲未來的前景，也詳細的闡明了企鵝現在面臨的一個巨大抉擇和考驗。
尤其是上南呂堯他們這邊搞出來的動靜，在曾侖的郵件里，曾侖把上南描述成了一家近乎勢不可擋的獨角獸級新興網絡游戲公司。
光岸網絡游戲最近的每一次出手和舉動都有著出人意料的決策。
比如“pve+pvp”的玩法。
比如在當前環境下把電腦端打金搬磚玩法移植進移動端的做法。
再比如說呂堯跟小米互娛，字節跳動合作，聯合三家之力打造互聯網全新的“社交+游戲”架構的動作。
曾侖簡直是把光岸網絡描述成了企鵝的畢生之大敵。
這封企鵝內部的公開信，是企鵝互娛娛樂事業群看好曾侖的表現，同時也是互動娛樂事業群管理層給麾下四大工作室敲響的一個警鐘。