隨著呂堯的公司愈發正規化，各項管理制度也逐漸健全起來，隨著這一定程度上帶來了部門墻的存在，但相較管理機制帶來的有點，部門墻的缺點就不是那么大了。
呂堯也一直在積極努力的尋求一種管理機制之外的辦法，盡可能的打破部門墻，保持部門之間的流通性和員工們的晉升渠道，以此來保障公司的活力。
這么做的后果就是呂堯本人必須經常在一線，時刻保持對公司的深度感知。
這么做其實是很累人的。
公司管理制度的健全在給呂堯擋去了很多麻煩的同時，卻也讓呂堯必須時刻保持活躍。
但這已經是最優的解決辦法了。
就像字節的張總，小米的雷總，以及后來小鵬汽車的小鵬總，他們的企業后來都做的很大，但他們仍舊時刻站位在公司的最前線。
字節的張總掌控著公司最重要的算法，小米的雷總更是后來小米集團的核心資產，小鵬汽車的小鵬總在吃了當老板的虧后，痛定思痛轉型ceo，成功把小鵬汽車從瀕死邊緣拉回來。
所以哪怕眼下很累，但呂堯仍舊在堅持著這套管理辦法，因為這套管理辦法已經有“未來”這位老師幫呂堯檢驗鑒定過了。
隨著公司管理制度逐漸健全起來，外面的人想再見到呂堯就變得困難了。
通常都需要進行預約。
但榮念晴是在呂堯公司的白名單上的。
白名單的意思就是，她什么時候都可以刷臉進入公司大廈，隨意出入公司的公共區域。
當然，一些特別重要的地方仍舊是不能進去的。
那些地方榮念晴她們也不會進去。
榮念晴到了呂堯的公司后，問了幾個人找到呂堯現在所在的位置，然后就誰都沒驚動的摸過去，在《絕地逃殺》項目組的公共辦公區域里，榮念晴見到了正在跟一群技術員，策劃湊在一起的呂堯。
明明呂堯是在場最年輕的一個，但在場很多人卻都圍繞在呂堯身邊，聽著呂堯侃侃而談。而且大多還一臉信服的模樣。
榮念晴覺得有意思，就靠在門口那里看了會兒。
一直到呂堯講完一段站直了轉上半身活動筋骨的時候，才猛然發現榮念晴竟然悄無聲息的摸到了這邊的門口。
呂堯驚了下，立馬說道：“喲！榮總你怎么來了。”
他立即把項目組的眾人拋下：“行了今天說的就這么多了，你們抓緊把我們商討過的想法落地。”
一邊說著呂堯一邊來到榮念晴跟前：“去我辦公室談吧。”
榮念晴跟著呂堯回到辦公室，在會客區沙發上坐下后她就笑道：“看不出來嘛，你竟然還挺專業的，我在那邊聽了會兒，都覺得你是專業的游戲設計畢業的。”
呂堯搖頭笑道：“國內哪有什么像樣的游戲設計專業啊，就連開設這類專業的大學都少的可憐。”
“咱們公司的主策劃馮暨，他大學的時候學的是生物醫學工程，畢業后就沉迷網游無法自拔，然后因為看不過國內的游戲環境，毅然加入網絡游戲公司，成為一名游戲策劃。”
國內后來但凡做出點成績的，基本都是靠著對游戲的熱愛，以及想要改變游戲圈的心境才闖出來的。
馮暨是這樣。
姚其光也是這樣。
至于那些商學院，管理學院，或者傳播營銷之類畢業的，他們對游戲沒有熱愛，只想著短期變現，反而特別容易把一款游戲給玩死。
這樣的例子比比皆是。
呂堯一邊給榮念晴泡茶，一邊吐槽國內的游戲經營環境，最后他總結道：“游戲這個東西說到底，除了玩法和制作工藝外，最重要的就是將心比心，要是為了盡快把玩家兜里那點錢掏干凈，那這款游戲活不長。”
“我呢，也不過是站在玩家的角度去思考問題。”
把泡好的茶遞到榮念晴跟前，呂堯笑道：“來，喝茶。”