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    第二百零二章 穩定的根本!稅務司的轉機!(2 / 3)

    當然,前提是生產出來的糧食,足夠大明百姓消費,還要有一點剩余,才能實現這一目標。

    要不然,就是巧婦難為無米之炊了。

    如今的大明,仍然不能通過從海外殖民地運糧來保證糧食供應,水利工程的建設,便十分重要了。

    只有保證糧食的生產不受或少受水災旱災的影響,保證糧食的供應絕對充足,始終保持低糧價的目標才能實現。

    如若不然,但凡存在百分之一的缺口,糧價都會立即失控。

    糧食生產永遠都要大于糧食消費,這是所有一切的基礎。

    即使是后世的科技文明社會,依然如此。

    更別說眼下的大明了。

    經此一役,劣紳奸商元氣大傷,但他們的基本盤還在,只是暫時不得不蟄伏。

    而這時候,對官府胥吏的調整,正在如火如荼的進行,它的影響更大也更深遠。

    長期以來,豪紳把持地方權力,已經形成慣例傳統。

    皇權不下縣,縣下皆自治。

    事實上,即使是縣府本身,也有著一套獨特的自治系統。

    那便是胥吏統治。

    流水的縣官,鐵打的胥吏。

    從外地調來,走馬上任的官員,很難了解一個縣的基層實際情況,只能依靠在衙門工作多年的胥吏來掌控縣治。

    很多事情,看起來是縣官在發號施令,實際上,是胥吏早已將結果呈交上去,該怎么做,怎么處理,縣官大多數時候,都是按照胥吏的處理意見,照本念經。

    比如說,出了人命案,抓了嫌疑犯,是捕快先將人犯帶到捕房進行審訊,等審明白了,供狀都寫好了,再上呈縣太爺。

    后面縣官升堂審案,只是走一個形式上的流程而已。

    其他各項事情也是一樣的。

    胥吏在實際上把控著縣衙的權力。

    然而,隨著軍隊改制和裁軍的持續進行,一批一批的退役士兵和基層軍官轉業為衙役,這一權力格局迅速被打破。

    與后世衙役階級分明,終生不能升遷不一樣。

    大明初期的衙役,是可以得到提拔重用的。

    明初有些衙役,甚至一路高升,最終被提到了中樞大臣的位置。

    這在后世是無法想象之事,但在明初并不少見。

    能夠升遷,衙役們自然更有動力工作,以及奪權。

    特別是對轉業而來的士兵和基層軍官而言。

    對縣官來說,因為以前衙門完全被地方胥吏所掌控,他們若要整治那些在本地根深蒂固的胥吏,就會造成縣衙秩序混亂和失治,影響自己的政績與前途。

    所以,很多時候,縣官們雖然對胥吏們的所作所為不滿,卻不得不睜只眼閉只眼,任由他們行事,以此換取自己任上平安無事。

    反正過幾年,就調到別處去了。

    可如今,有了轉業退役而來的士兵和軍官加入,縣官忽然發現自己找到了可以對付原來那些胥吏的人。

    雙方可謂是一拍即合,立即便開啟了對原來把持縣衙的舊胥吏的奪權。

    趁著改制的機會,將其中不少胥吏趕出衙門。

    這一現象在全國各地衙門普遍上演。

    畢竟,能將權力控制在自己手中,哪個流官又真的不愿意呢?

    以前是怕引起事端,只圖平安順利渡過三年任期。

    如今形勢大變,他們當然很樂意將權力收回來了。

    從軍隊轉業和退役回來,安排到衙門當差的人,同樣不滿足于手中無權。

    就這樣,在他們的聯手之下,原來縣府衙門的權力結構迅速發生變化。

    連帶著的影響是,以前衙門普遍不支持稅務司征稅,不配合稅務司行事。

    可如今,縣官和退役轉業而來的新人,都看到可以利用稅務司征稅的事,打擊以前的胥吏,他們態度立即發生了一百八十度的轉變。

    稅務司一夜間,從“敵人”變成了“盟友”。

    畢竟,原來的舊胥吏,才是各方最大的“敵人”。

    這頓時讓稅務司壓力大減。

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