沉默了半晌。
朱允熥繼續追問道：“奉令行事的人當中，應該也有人知道此事是要欺瞞本宮吧？”
“是！”楊榮道：“還有十幾個人，亦是知道的。”
朱允熥冷聲道：“凡是知道的人，一律降三級，并將此事記錄在案，算作記大過一次。日后提拔，升遷，調用，皆作為重要參考依據。”
這些人既然知道此事是針對自己的，那他們就應該上報，而不是伙同一起來騙自己。
他們沒有上報，無非是兩種可能。
一是他們認為這是小事，給太孫殿下進獻女人，事先瞞著也沒什么關系，他們心中并不以為然，因此不上報。
二是他們只知忠于姚廣孝，不知朝廷，更不知他這個太孫殿下。
無論是前者還是后者，都說明他們心中缺少敬畏，若不給予懲罰，后面恐怕還會再犯。
其他人也會有樣學樣，上行下效，給朝廷帶來不好的風氣。
但他們又畢竟是奉令行事，事出有因，豈做的也不是什么傷天害理的大事。
懲罰既要嚴厲，足以震撼所有人，又要適度。
故而，朱允熥才給出降他們官職三級，記入檔案的處罰。
至入記入檔案后，會起什么樣的作用，那就要看他們今后的表現。
如果再犯類似的事，那就是屢教不改，下一次的處罰，只會更嚴厲，也說明此人再不可用。
若是能從此吸取教訓，知道什么是紅線，知曉自己要效忠的人是誰，再不犯錯，那也未必不是可塑之材。
檔案的作用，正在如此。
能清晰的看到一個人的過往，更能看到此人思想和行事的轉變。
對于朝廷用人而言，這種轉變，往往才是真正的關鍵。
“至于你們四個主謀。”
朱允熥的語氣頓了頓。
如何處罰他們四個自己的親信，才是最難之事，亦是重中之重。
他頓了頓，目光在楊榮身上一掃，道：“姚廣孝、楊士奇，夏原吉，楊榮四人，合伙設局欺騙本宮，著即刻免去原有之品級，自今日起，皆貶為從九品。”
“所行之事，記錄在案，終身不刪。念你們幾人往日辦事還算得力，職務不變，仍代原職，以觀后效。”
職務不變，品級貶為最低的從九品，這是朱允熥目前想到的最佳處理方案。
這件事背后潛藏的權力危機，是封建王朝一直以來的傳統，并非他們的過錯。
想要改變這一傳統，讓大臣們從此不過問皇帝的“隱私”，不過問皇帝睡哪個女人，恐怕也不是一件容易的事。
這里的一個悖論是，既然是家天下，那上位者就必須保證自己有子嗣，有接班人。
否則，下面的人，誰都不會安心。
既然要子嗣，那臣子們就會關心和過問上位者的“隱私”。
而且，他們關心得天經地義，理直氣壯。
如果朱允熥強行命令朝臣都不許問，親信都不能“關心”，恐怕立即就要掀起軒然大波。
當然，如果朱允熥現在已經有了兩、三個兒子，那他睡哪個女人，睡不睡女人，可能就沒人在乎了。
比如說，他如今當了儲君，老朱也垂垂老矣。
如今老朱想寵幸哪個女人，是沒有臣子會去過問的。
并非不敢冒犯老朱的天顏，而是因為老朱已經有不少兒子，有明確的接班人了，不需要大臣再為此擔擾了。
在這個問題上，即使高高在上如皇帝，也只是一個無情“繁衍工具”。
完成了繁衍的任務，才能讓下面的臣子們放心。