第700章千金買馬骨
現在還沒有興起那種，過了三十五歲，就讓人“畢業”，送到社會上歷練的陋習。
尤其是對于現在科技行業的公司來說，最重要的，還是看重能力，而在技術行業，恰恰是越老越吃香，不會說，因為年紀大了就被掃地出門，起碼對于現在來說。
現在國內多少國營機械公司，都是靠著一群老鉗工在撐著，國內工具機性能不夠，純靠老鉗工用幾十年的經驗，手工搓出來產品！
汪興正今年已經三十四歲了，放在前世，他這個年紀，已經是屬于“高危”年紀了，隨時可能被優化，然后重回社會，一身本領再無用處，只能蹉跎度日，或者找個吉祥三保的職業勉強度日。
但現在，汪興正卻處于技術生涯頂峰，他在金陵電子研究所干了多年，在國內電子信息丶電子成像等領域，有不小的名氣。
在去年時，終于下定決心，來到了東陵高科，進入了神舟電腦項目研發組！
以他這個年紀，離開待了十來年的電子研究所，汪興正是下了很大決心的。
他在所里那些同事，不少人整天都在嚷嚷著要離開，去找份高薪酬的崗位，揚言就是賣茶葉蛋，都比在電子研究所工資高，但嚷嚷了十來年，卻依舊是沒有舍得離開。
反而是汪興正不聲不響，就直接離開了，嚇了他所在的金陵電子研究所眾人一大跳，沒想到，竟然是他會最先出走。
而讓汪興正下定決心的，沒有別的原因，只因為東陵高科給的薪酬，真的足夠高！
汪興正有一對兒女，都在上學的年紀，再加上他和老婆都有老人，這一大家子七八口人的生計，都落在了他的身上，一家子還擠在一間不足五十平的職工房里。
金陵電子研究所給他開的工資，對于他來說，是真的不夠用，更不提還不時拖欠幾個月的工資。
而東陵高科技術部，在接觸到王興正后，給他開出的一個月工資，就相當于他四個多月的工資，還承諾，他只要愿意來平陽，可以給他一家子安排一套一百平的東方嘉苑房子。
另外給他老婆安排工作，可以送他的兒女，進漢西省城最好的學校上學。
面對這樣的條件，汪興正根本說不出“不”字來，只掙扎了一晚上，就下定了決心，然后遞交了辭呈，拖家帶口來到了平陽。
汪興正并不是個例，這幾年，東陵高科四處挖人，不僅是國內挖，也跑到海外不惜花費重金挖。
東陵高科這幾年，還在日苯丶阿美利加丶老歐洲，都建立了研發中心，就是為了挖人方便。
不僅是東陵高科在挖人，東陵高科旗下的神舟存儲丶東芯半導體丶東方光電，也在挖東芝丶三星丶夏普等公司的墻角，跟這幾家公司沒少打嘴皮官司。
甚至都有傳言，這幾家公司，準備讓手下人簽約更加嚴厲的競業協議，就是為了防止跳槽到東陵高科這邊。
“汪哥，也不知道，這開工紅包，咱們能領多少啊！”
說話的人是一個小年輕，比起汪興正來，韓錦博臉上還帶著一股剛出大學校門的稚嫩。