林燃在電話那頭聽完后內心感慨，香江商人能夠在時代變革的潮起潮落中屹立不倒，不是沒有道理的。
無論他們的經營理念是否落后、是否缺乏創新精神，發家致富之后老是想著靠吃租來獲得穩定收益，但不可否認的是他們都有自己的長處。
多說一句，在那個年代缺乏創新精神未必就是思維局限導致的，還和時代背景有關。
你做沒有技術含金量的生意，類似放貸這種，不容易被人覬覦。
你去搞什么創新，風險非常非常大，因為當時華國方面壓根保不住你。
技術創新做的越牛逼，越保不住。
以侯氏制堿法的侯德榜為例，侯氏制堿法因為在連續生產和資源利用率上比霓虹從德意志引進的察安法更牛。
霓虹方面希望和侯德榜合作，被侯德榜斷然拒絕。
結果1942年霓虹直接把金陵永利銨廠的硝酸生產設備集體打包運回霓虹九州大牟田東洋高壓株式會社橫須工廠。
霓虹投降之后還不想還，還是侯德榜親自跑到霓虹去要回來的。
換華為放在那個時代，早就連廠帶人給你搬走了。
有類似案例在前，那一代的華國傳統商人，在香江這種英格蘭控制的地方，創新屬于風險高收益低的行為。
許愛周在為人處世方面那叫一個門清，他如果讓許世勛作為林燃的授權代表去參加這些組織固然對許家來說是好事，既是身份地位的象征，又能獲得第一手的消息。
后者更代表了海量利益，哪些海運航線先改造，改造由誰來做，提前知道意味著能夠提前入手。
但他還是斷然選擇放棄，因為福兮禍兮，他太了解自己兒子了，許世勛幾斤幾兩，不犯錯他都要謝天謝地了，更別說要為全球華人爭取利益，為香江爭取利益。
這不是許世勛能夠做到的。
既然如此，不如把這次給林燃的直接提議當成一次人情來做。
放棄有的時候也是一種獲得。
“好，我明白了，那就這兩位吧，我相信許老您的眼光。”林燃說，一方面確實是相信許愛周眼光，另外一方面，這二位都是歷史上留名的人物。
包玉剛在這回面對英資進攻過程中，也充分證明了自己的可靠。
所有人都投了就他沒投。
林燃自然愿意給其機會。
有了標準委員會委員的職位，加上李家成提前被香江華商們視為眼中釘，李家成是否還能像后世那樣成為超人，林燃很是期待。
許愛周和林燃打電話的時候，許世勛全程坐在邊上聽完，面有不忿。
因為在他看來，許家在這個過程中出錢出力，卻被老頭子白白把最有價值的東西拱手送人，他實在心有不甘。
要是能成為海運標準委員會的委員，哪怕只是代表林燃，那在香江這地方也是真正意義上登堂入室了。