• 第109章 研討會結果(1 / 3)

    軍方總部,特戰局總局。

    小型會議室內,一眾高層齊聚會議桌前。

    大部分是親自到場,也有少部分因為不在軍方總部,借助虛擬影像參與會議。

    黃種人和白種人高層,數量相當。

    桌前,只放著一杯綠茶。

    哪一方當家,一目了然。

    這場會議很和諧,一眾特戰局高層,都是云淡風輕,猶如閑談。

    看不到半點劍拔弩張。

    不過,事實是否真的如此,只有他們自己心里清楚。

    各有各的算盤。

    只是一場研討會,并非什么重大決策會議。

    與會高層,心態確實都很平穩。

    但要說真的云淡風輕,倒也不至于。

    畢竟,李鋒一口氣屠了五百多頂尖天才和絕世天驕。

    在場的三十多位高層,都收到不少家族的聯系。

    話里話外,都是隱晦的希望他們,能找個由頭把李鋒這種高危人物給弄下去。

    黃種人高層,同樣沒少收到黃種人家族通過各種關系和途徑,發來的暗示。

    這是一場利益錯綜復雜的會議。

    涉及到人族的共同利益,特戰局的利益,黃種人和白種人的各自利益,各大家族的利益,在場高層們的個人利益。

    大部分黃種人高層,都是態度明確,這事冷處理,封鎖消息就行。

    李鋒作為大型戰艦艦長,執行任務的時候,對嚴重違抗軍令者,有權限執行軍法和啟動緊急督戰模式。

    完全合理合規,沒有半點過錯。

    少部分受到黃種人家族施壓嚴重的黃種人高層,則是和稀泥。

    給李鋒記過,記大過。

    大部分白種人,則認為李鋒有設局陷害,且針對白種人艦員的傾向和嫌疑。可以擱置此事暫不做出明確處理,降低對李鋒的考核評級。

    少部分受到家族施壓嚴重的白種人,則是一口咬定李鋒這是在鏟除異己,搞膚色針對,并有嚴重的殺戮傾向。

    不僅考核評級直接以最低處理,且必須暫停四號大型戰艦艦長職位,強行接受心理治療和輔導。

    等心理測試完全達標之后,再視四號大型戰艦代管艦長的表現來定。

    之所以會議過程和諧平靜,就在于不管哪一方,都是在冷處理和封鎖消息這兩大基礎上,提出不同的意見。

    因為聯邦議會需要特戰艦隊出戰績,聯邦軍方需要特戰艦隊出戰績,特戰局需要特戰艦隊出戰績。

    他們這些特戰局的高層,更需要特戰艦隊出戰績。

    李鋒當前的實力等級,非凡的能力手段,甚至一口氣屠殺五百多頂尖天才和絕世天驕的膽量和魄力。

    在絕世天驕們還沒兌現天賦之前,他明顯是特戰艦隊的戰績保證和門面擔當。

    四族實戰對抗,就是最好的證明。

    哪怕大部分白種人高層,都不愿有黃種人艦長在特戰艦隊脫穎而出,甚至處于鶴立雞群的高度。

    但起碼現階段,他們不會去打壓李鋒。

    頂多通過降低考核評級,來壓縮李鋒的晉升通道。擱置此事,保留打壓他的手段。

    因為李鋒的戰績,也是他們這些特戰局高層的眼光和能力。

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