臨近午飯時間，常燕開車從嘉年華帶來了五桌來吃飯的客人，每桌大約6-10人不等。
草莓園一下就熱鬧了起來，看來草莓園第一個盈利項目竟然是飯店，這實在讓黃杰沒有想到。
雖然草莓還沒有大規模上市，每個大棚每天也就只有少量的草莓成熟，除了被員工自己吃掉一部分，大多數都被拿來給來就餐的食客嘗鮮了。
當然每桌都是定量供應草莓的，吃過飯后每人還會再送一張采摘八折優惠卡，還讓客戶都關注了草莓園的宣傳號。
張小偉給客戶做飯的時候，還會每個菜都勻出來一點兒，兼顧黃杰這個老板和兩個老爺子的午飯。
還別說張小偉不僅廚藝好，就是人情事故也搞得不錯。在嘉年華賣盒飯、幫草莓園引流的工作人員，只能吃從田小牛社區食堂的進貨了。
好在田小牛的社區食堂出來的盒飯，質量也是杠杠的，不僅量大、干凈、口味也相當不錯。
“老板，你找的宣傳人員相當不錯，拍的短視頻質量相當好，我拿給咱們的合作方看，他們都特別認可，有家大超市的采購經理，還問這些視頻能不能在他們超市播放。”常燕道。
“我找的人拍的視頻？”黃杰一時沒有反應過來。
“就是在咱們草莓園有工作室的青娛公司的人。”常燕道。
“這樣說的話，她們確實是我找過來的，對了，后續他們會在他們直播間幫咱們賣貨，分成比例是這樣的，你和她們對接一下，還有就是發貨的事你也要考慮一下。”黃杰道。
“好的，不過老板要是他們的銷量大，發貨的成本可能并不會少。”常燕道。
“你先和快遞公司談一談，另外就是包裝問題，也需要好好規劃一下。”
黃杰只肯給出方向，具體的事兒那肯定要員工去解決，要不然工資豈是那么好拿的。
更何況所有正式員工不僅有工資，更享受草莓園年度贏利的分成，包括黃氏集團高價收購的300元一公斤的高端草莓。
即使租金，設備維護、草莓苗、用水、施肥等所有成本全部算進去，他們也都能看清楚，只要把草莓園打理好，讓黃杰滿意，每個人到年底的收入都不會少。
當然想拿到獎金也不是沒有條件的，那就草莓園首先要贏利，另外拿多少也是有考核的，這些規則就放在明處，想要跟著混日子就拿到高額的分成那也是不要想的。
說起這事還真要感謝劉練，在員工管理上都給安排的明明白白的，這次為了不連累老劉，黃杰去澳洲都沒有聯系他。下次再遇到，一定再送點他喜歡的東西。
像黃杰“消失”這大半個月，真正能意識到黃杰失聯的人并不多，除了黃家人、葉勝男知道真相，還有田小牛多方打聽過。
那還記得黃杰好長時間聯系不到的就只有三個小孩子了，下午放學時間先去學校門口接的黃蕾。
和來學校接黃蕾放學的張敏剛好遇上，黃杰就把自己認親的事說了說，當然黃家的背景肯定沒有說。
“你說想接蕾蕾去見她的爺爺奶奶？”張敏道。