這名干部做事的進取心很足，而且年輕，能力強，頂得住壓力工作。
再者，經過紀委的多輪調查，我們都知道，這名同志經濟條件不錯，能保持清廉。”
一時間，不少領導都開始點頭，但是一名領導卻開口了。
“我不贊同，祁同偉同志雖然有很多優點，但是現在江州市更加需要他。
原本我們就預定在換屆前，將現任市長高育良同志調任。
江州市市政府如果市長和常務同時調走，會不會引起工作上的短暫混亂。
這兩名干部雖然各有所長，但是都是相當有能力的干部。”
另一名大佬也表達了自己的看法。
“江州市這幾年的經濟發展迅猛的同時整體環境卻很平穩，這兩名干部是功不可沒。
可是組織原則必須要遵守，高育良同志在江州任職的時間太久了。
上次推薦的那名干部，他就沒有看出來。
他的優點我就不過多贅述了，大家都能看得見，咱們也討論累了。
組織原則如果妥協的話，很可能會對整體的發展產生壞處。
如果要保持政策的延續性和工作節奏的話，先調走高育良同志，由高育良同志接手建設部的改組工作，再由祁同偉同志接任市長是否為妥。”
這話一出，哪怕是這個辦公室里，也產生了小小的議論聲。
“祁同偉同志年齡太小了吧，今年也才41周歲，就算過完年也才42啊。
這。”
其實無論是建設部的一把手，還是江州市市長，都是相當重要的崗位，祁同偉的年齡怎么算都才四十出頭，領導們也感覺到不合適了。
趙蒙生看了一圈他的同僚們，知道這時候他該說兩句了。
“祁同偉同志現在不適合接任江州市市長，我的建議是，他們倆都調走吧，高育良先調走。
祁同偉留到換屆，由江東省黨委副書記陳光偉接任江州市市長，同時在江州市班子內，提拔有能力的干部接任常務副市長。
您看？”
“好。”
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