張振華轉過頭，透著燈光，朝著食堂里看去。
每個人的神情確實不一樣，有踩著凳子慷慨激昂的奏起高歌，也有和聲細語在下面拍打著伴奏的。
所以直接對蘇文宸說道。
“怎么可能都是一樣的人呢！”
蘇文宸點點頭。
“是啊，大家都不一樣，你卻想用一種方法征服所有人。”
“而且如果你是雞舍那邊的一名飼養組的組長，你身先士卒，我肯定贊同的，甚至還會提出表彰！”
“但你不是，你是養雞場的負責人。”
“你的職責不是去雞舍里給雞喂飼料的飼養員，也不是每天推著小車去運糞的清潔員。”
“你是養雞場的負責人，你要制定養雞場發展戰略，你是雞場的領路人！”
“說實話，你想得到雞場職工的擁戴，這一年你做了什么呢？”
“一年前七萬多只蛋雞，現在還是一樣的數量，蛋雞養殖技術跟我之前制定還是一樣。”
“你說養殖技術不如我，那么其他的方面呢？”
“兔舍這邊，光是今年，就有職工鉆研出，五點定位清掃法，雙層漏糞板等一系列改良技術。”
“雞場那邊呢！”
“一項新技術都沒有。”
“就算是飼料的限制讓雞場沒有辦法擴張，但是其他方面雞場這邊也幾乎都沒有新的建樹。”
“而你作為負責人，你想讓員工怎么擁戴你？”
聽到蘇文宸直戳心門的銳利話語，張振華喉嚨滾動了幾下，卻一句話都說不出來。
“主任，我.。”
蘇文宸伸手阻止了一下。
“你不用跟我說，雞場那邊是需要能夠帶領雞場一步步發展的領路人。”
“藍水縣這邊飼料供給到達上限，不代表其他地方也都沒有辦法供給，這都需要你去找省里也好，市里也罷，都需要你去談，去進行利益交換。”
“雞蛋長途運輸容易碎，那就想辦法解決，甚至如果有可行性高的方案，我們場還可以開發雞蛋類的副產品。”
“振華同志，職工們不需要你去幫他們干活。”
“但是卻需要你給他們提供相應的福利和以后的保障，你是場委的副主任，是雞場的負責人，你的職責是規劃雞場下一步的發展戰略。”
“你不是雞場的一名普通雜工！”
“我并不是反對你偶爾去一線跟普通職工一起干活，但是你得知道你的目的是什么。”
“你過去是傾聽一線職工的意見，是去收集并且幫助他們解決所遇到的問題，不是過去幫他們推小車，扛大包的！”
聽著耳邊震耳欲聾的話，張振華回想這一年間自己在場里做的事情。
好像自從在培育新品種的蛋雞上都沒有建樹之后。
自己就有點鉆牛角尖了。
自己一心想要超過對方，但是最后發現在養殖培育方面沒希望之后。
就如果溺水的人抓住最后一根稻草一般，一直在一線工作證明自己。
證明自己在這方面比他強，自己能比對方吃苦。
現在想想，就算證明了，有什么意義呢！
他的本職工作卻完全失職了。
這一年雞場沒有絲毫存進，藍水縣那邊飼料供應達到上限之后，他也沒有去想過其他辦法。
甚至連雞舍的技術改良，他也沒有上過心，一邊看著兔舍那邊頻頻傳來捷報，一邊一個勁沉浸在自我催眠當中。
想到這。
張振華長嘆一聲。
“主任，這么看這一年我是真的失職！”
“不是！怎么還失去斗志了。”
看著更加喪氣的張振華，蘇文宸有些無奈的搓了搓額頭。