• 第13章 開大會(1 / 2)

    這就是他門下的好。

    只要來了,那就是我們兄弟,只要來了,我就能給你提供一份工作。

    這兩個月,家園貨運那邊賬面上的營收已經破百萬,反饋回來的福利單獨算,有近八十多萬。

    純收入接近兩百萬,他給下面的人開的工資很高,每個人收入都能穩定在7500元往上。

    要知道,這可是90年代的香港普通居民的平均收入在3000-5000左右。

    更有甚至只有2500元收入,而一些好的,不吃底薪的工作,例如銷售,運氣得上天那才能爆單開出8000-10000的工資。

    百分之80的港人都是拿的平均工資而已,可想而知李家源這7500平均工資那得是什么水平。

    可能有的人會覺得低。

    但.這是90年,對比同時期的內陸祖國人均工資才500左右啊,這前后差了不知道多少倍。

    這么一對比,港城這邊收入簡直不要太好。

    而李家源手下的家園貨運人人7500的工資,那簡直就是烏托邦一樣的世界,尤其是對這些沒什么能力,只能混江湖的古惑仔而言。

    這就是一份高薪工作,同樣是古惑仔,如果可以安安穩穩賺大錢,誰想冒著受傷甚至是生命危險去拼日子。

    李家源手底下的人待遇好是不錯,但那只是針對性的對自己人罷了,而且想要當他的馬仔,那還要遵守他的規矩。

    至于他的規矩,那可就雜了,這些都后面細細道來

    “龍五,我是沒給你開工資嗎?你怎么穿的跟個老頭一樣,我說了多少次,我們是名牌,名牌,要有自己的風格。”

    “下班之后我帶你去買兩套西裝。”

    龍五一臉的茫然,依舊是那個面癱臉,冷冷說話。

    “西裝.不好打架。”

    “.”

    好吧,的確是這樣,李家源想了想還是算了,保鏢還是有保鏢的樣子吧。

    誒,不對啊,隔壁西裝暴徒不就專武加傷嗎?

    【你頒布家園貨運新規,鋤強扶弱,尊老愛幼,系統評判年度最佳杰出和諧獎——正事反饋,支持率點卡積分+】

    【你舉報羅素街.——正式反饋,支持率.積分+】

    【.】

    李家源把玩著蝴蝶刀,腦海突然一連串提示音。

    “又是,支持率點卡,好好好。”

    一開始開出這樣的金色傳說,他還是挺高興的,但現在已經麻木了。

    畢竟自從滿級獎池之后,金色也不是什么稀罕物,而其中支持率點卡是最終以獲得的東西,這點小規律他已經摸清楚了。

    還有,這支持率點卡的具體使用辦法,他也全部知悉。

    總的來說便是提升忠誠度,這個忠誠度越高,便會越.忠心(廢話一句)

    三個分水嶺,越是后面越難提升,30的忠誠度,那就是好感滿滿,但隨時可能叛變。

    60忠誠度,那除非有巨大利益左右或是脅迫,基本不會叛變,這種已經是安全系數極高的等級了。

    而80,那便是系統級的忠誠度,將會收到系統贈送的忠臣卡,一旦忠誠度達到80以上,就是死也絕不會出賣他,可以說是死士般的存在。

    而且這個支持率點卡提升忠誠度是有規律的,他可以選擇性的提升某一類人的忠誠度,比如他名下所有小弟。

    一張卡,分攤下去一人就只能提升一點點,但如果全部給一個小弟,那就能孕育出一個忠誠度max的忠臣悍將。

    當然,具體還是要看點卡蘊含的百分比比例,比例高提升就高,比例小,提升就少。

    還有就是一些主要劇情線的人物是無法被卡片提升的,好比龍五這樣的,支持率點卡就沒法提升他的忠誠度。

    能提升的群體,通常都是些路人甲,比如那些邊緣的小弟什么的。

    但目前.李家源還沒辦法獲悉每個人的忠誠度,因為他還需要一個道具。

    ——和聯勝,總部大廳

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