“祝賀，祝賀，現在你就是真正的楊老板了。”
“哇，這簡直是草根逆襲的最佳典范啊，從背鍋俠到獲得集團控制權，拍一部勵志電影都可以了。”
“羨慕四海集團所有員工，他們從現在開始就真的是楊老板的員工了。”
“怪不得前面宣布沒收王四海全家的財產，又把他們兩口子列入紅通名單呢，原來是為了掃清法理障礙。”
……
明天就是大年三十了，楊辰要送給所有員工一個新年禮物，讓他們過一個好年。
十點鐘。
四海集團，四海保險，以及四海集團其他子公司，還有楊辰持股比例不少于67%的公司，聯名發了一個公告。
簡單來說。
在四海集團旗下各家公司，以及楊辰個人絕對控股的其他公司工作滿一年的員工，可以選擇每年花100塊錢在四海保險購買醫療險。
保險有效期內，員工在四海醫療旗下的醫療機構看病費用全報銷，不限金額，不限病種，不限藥品種類，不設置起保線，沒有任何限制，花了多少錢就給報銷多少錢。
此保險為工作滿一年的老員工福利，不影響員工購買的其他保險的使用。
如果員工購買了其他保險，他可以先跟四海保險報銷所有費用，再拿著賬單去向其購買的其他保險報銷，等于是老員工看病不光不花錢，還可以賺到其他保險的賠付金。
這個公告一發出來，四海集團旗下各公司員工，以及楊辰絕對控股公司的員工，全都激動地來到楊辰微博評論區表示感謝。
“謝謝楊董，楊董一定要長命百歲，我要在你的公司干一輩子。楊董新年快樂，愛你！”
“從現在開始楊董就是我親爹，誰敢在我面前說他不好，要么他進醫院，要么我進醫院，我沒開玩笑，說到做到。”
“我辭掉公務員的工作來四海電子打螺絲真是賭對了，這就是我夢想中的工作單位呀。楊董一定要壽比南山，我準備把我的工作傳給我兒子，兒子傳給孫子，孫子傳給重孫子，子子孫孫，無窮匱也，我們世世代代都要給楊董的公司打螺絲。”
“以后我一定嚴格規范自己的行為，堅決不給公司開除我的機會。離開四海集團，我不可能再找到這么好的工作了。現在我終于相信一個道理，選擇真的大于努力。我感覺我大學室友考上公務員也沒我待遇好。哈哈……”
……
已經在楊辰控股的公司旗下工作的員工們自然非常開心，絕對可以過一個好年了。
但是不是楊辰的員工可就不高興了，有句話說的好，自己過的不好固然很難過，看到別人過的比自己好，那真是比死了還難受。
“楊老板，我沒跟你開玩笑，你立刻取消這個福利，你前面加工資的事情我原諒你了，這個100塊錢報銷全部醫藥費的福利不能給，別逼我跪下來求你，快點取消！我開開心心回來過年，你這么一搞，我年都過不好了。我好幾個同學都進了四海，年后聚會我還怎么參加啊！”
“昨天我還跟家人說呢，我說四海集團掙這么多錢，按照楊老板的習慣肯定又得給員工加福利了。我想過加工資啥的，但是沒想到他要給員工搞免費醫療呀。一年100塊錢保所有，而且還是全額退，還不影響其他保險使用，這不就是變相的給員工送錢嗎？治病的錢給全部報銷，員工再去跟醫保報銷，報銷多少都是凈賺的。歪日，這世上怎么會有這么好的老板呀。”
“楊老板這一下子就解決了看病難，看病貴的問題，關鍵他還不花國家的錢，從凈利潤里面拿出來一小部分就能搞定。就算一個員工一年花費1萬醫藥費，百萬員工也才需要100億而已。這點錢跟四海集團的兩萬多億鷹幣凈利潤相比根本不值一提。誰能幫我成為楊老板的員工呀？第一年工資分一半給你，說話算話。”
……
看到這么多人想要成為楊辰的員工，一些中介就起了歹念……
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