“臥槽！老周行啊！這孫子怎么做到的？平時悶聲不響的，居然偷偷發育？！”
這位周毅，在眾人印象里，是個存在感稀薄的怪人。
部門經理的集體聚餐？
不去，說怕長肉影響肌肉線條。
平時更是寡言少語，跟個悶葫蘆似的。
誰能想到，在整個部門哀鴻遍野的時候，就他那個部門在偷偷摸摸地數錢？
一點風聲都沒透出來！
“等會兒！哥幾個，你們說……這事兒會不會跟那個有關？”一個消息靈通的家伙突然壓低聲音。
“哪個？”
“就那個……“太子爺”啊！前段時間不是分到老周他們部門去了嗎？”
“哦——！我靠，你是說……內部操作？資源傾斜？”
“可不是嘛！更騷的是，老周那家伙，居然還真把那“太子爺”火速提拔成了正式交易員！這他媽……抱大腿抱得也太及時了吧！”
這話一出，眾人仿佛瞬間打通了任督二脈，恍然大悟。
怪不得！
怪不得在這種跌成狗的行情下，老周他們部門能一枝獨秀！
這根本就不是什么業績牛逼，這他媽是給“太子爺”量身定做的功勞簿！
是給積極配合、給“太子爺”抬轎子的周毅發的政治正確獎！
“呵呵，干脆啊，這月的最強交易員也直接給那“太子爺”得了唄，演戲演全套嘛！”有人陰陽怪氣地吐槽。
“臥槽！不是吧？！”旁邊一人突然驚呼。
“嗯？”
“真……真他媽讓他說中了！公告下面寫著呢！月度最優秀交易員——就是那個“太子爺”！”
“什么玩意兒？！真的假的？！”
一句玩笑話，居然成了現實！
這下，辦公室里徹底炸了鍋。
就算你是“太子爺”，就算公司要捧你，這吃相也未免太難看了吧？
要知道，這“最佳團隊”和“最佳交易員”的公告，是發在公司內網上，全公司的人都能看到的！
本來公司的目的是想樹立榜樣，刺激一下其他交易員的積極性。
讓大家看看“別人家的孩子”，然后嗷嗷叫著沖進市場拼殺。
結果現在呢？
這他媽哪是激勵？
這簡直是往所有人心口上插刀子，是赤裸裸的挑釁！
“這也太過分了吧！”
“給他們部門評個最佳，咱們捏著鼻子也就認了。可這“最佳交易員”是看個人收益率的啊！這他媽怎么解釋？難道那新來的“太子爺”，一個人干翻了我們所有人？扯犢子呢！”
這回，公司是真的有點不講武德，越線了。