翌日清晨，沈欣來到總裁辦公室，將新鮮出爐的財報放在衛筱面前。
衛筱只是粗看了兩眼，就拿起自己的印章準備簽發。
沈欣提前看過了報表，想過可能不太好。
但數字一出來，簡直就是恐怖片。
所以她有些著急。
“小祖宗，你仔細看看，上面全都是壞消息。”
聽到催促，衛筱裝模作樣再次翻開報表。
“嘶……”
“唉呀……”
“怎么會這樣呢？”
沈欣憂心忡忡的解釋：“過去這段時間我們花太狠了，現金流極其不樂觀。”
那我就放心了！
衛筱表面上楚楚可憐，一副不知道該怎么辦的樣子。
心里已經在滑跪了。
哦呼！
我果然是個花錢的小天才。
為了避免年底兩個季度物流旺季帶來的利潤提升。
衛筱在這一季度寅吃卯糧，終于給下個季度花出了空間。
有一說一。
她還沒有放開手腳干。
否則非得把剩下的盈余花出負數。
但順風一向是個資金鏈穩固，財務健康的優質公司。
其他人見到這樣的財報也不免捏了一把汗。
哪怕是鐵桿沈欣，看到財報上冷冰冰的數字，也產生了一些動搖。
這一季度研發投入費用接近百分之六十，是去年一整年同類型的費用的總和。
要知道。
順風本質上是個勞動密集型企業。
并不是技術型企業。
又不用像造汽車造手機一樣天天搞研發。
即便是。
百分之六十的費用也高得離譜了。
“小祖宗，我擔心我們是不是用力過猛了？”
衛筱風輕云淡的簽上了自己的名字：“還好吧，科學技術是第一生產力。”
財報的數字在她的可接受范圍內。
況且放眼同級別的企業，這份財報還算健康。
總比其他公司拿錢去買房地產，虧得褲衩都不剩好一點。
但衛筱的態度也不能太生硬。
畢竟是家正規企業，下面還有好幾個總。
她需要一個冠冕堂皇的理由，說服手下的人和自己同心同德。
“集團內部對財報有什么看法？”
沈欣略顯擔憂：“內部倒還好，團隊凝聚力最近超強的。”
待遇提上去了。
不凝聚不行啊。
現在公司內一副欣欣向榮的景象。
人力資源部搞的問卷調查，員工滿意度比前個季度翻了一番。
幾個高層管理者也堅定的站在衛筱背后。
起初衛筱提出【創新無極限】這個口號，高管們毫無波瀾，覺得口號又大又空，一點干活都沒有。
所以在執行上也是盡量敷衍。
但隨著晨盾的加入，他們發覺小老板是認真的。
人家是真的在身體力行的執行這個口號。
尤其是在見到幾次成果之后，高管們都毫無保留的站在衛筱身后。
這就像是搞傳銷一樣。
每天早晨起床喊幾遍“我是最棒的”。
最終一定會深信不疑。
可沈欣的表情并不輕松，猶豫幾秒之后話鋒一轉。
“內部還好，外部就有點難對付了……”
衛筱：“外人說閑話是吧？無所謂，流言蜚語只會讓我們更強大。”
“不一定，老總裁今早來電話了。”
“嗯！？”
衛筱突然從椅子上坐了起來，像是觸了電一樣。
沈欣也很為難：“他老人家要我們的財報，我給發過去了……”
“沈姐啊！”
“唉呀……”
“沈姐！”