可是像盧斌衛中軍這種體量的，能富兩代就差不多了。
因為老一輩太過耀眼，小輩多優秀都不夠看的。
到了退休的年紀，小輩一接手企業，高下立判。
不說再大再強，再創輝煌了，連平穩交接運行的都很少。
但！
華衛是個例外。
老爺子退休之后，集團業務沒有大的動蕩，反而開辟了幾個新的版塊。
青出于藍勝于藍，難能可貴。
“嘿嘿，盧叔你說話真好聽，多說點。”衛筱有些臭屁。
“你父親的子女優秀也就算了，關鍵是女婿還都很優秀，這上哪兒說理去？”
“女婿？”衛筱突然提眉。
“別裝了，你和晨盾的那位陳總，啥時候辦事兒？”盧斌一副長輩催婚的既視感。
“我們還沒到那一步。”
“盡量早點，我想親自隨個禮，晚了我怕我躺盒里。”
衛筱早癟癟嘴，敢情盧叔的醉翁之意不在酒。
夸自己只是附帶的，真正欣賞的是陳晨。
她有些吃醋道：“叔你別老說喪氣話，我還指望著您給我撐腰呢。”
“知道知道，你想造車這個事兒我也了解了一下。”
盧斌呵呵一笑，順著大侄女的話頭進入了正題。
他知道衛筱這趟來，有點商業咨詢的意思。
一般情況下，盧斌是不會見的。
混到了這個地位，隨口說一句話，都夠后輩學一輩子的了。
自己憑能耐積攢的經驗，憑什么無償教給別人？
但如果是自家閨女來，那盧斌只有知無不言了。
“你造車我是支持的，肥水不流外人田。”
“有您這句話我就放心了，您是制造業前輩，您的肯定對我太重要了。”
盧斌擺擺手，讓大侄女別客套。
“支持歸支持，你要把困難考慮充分。”
“現在不像前兩年，都是熱錢。”
“想在這里分一杯羹，內功得做足。”
類似的話衛筱聽過很多遍了，有充足的心理準備：“所以我來請教您了嘛。”
“汽車行業，籠統的說有三種模式。”
“垂直整合、水平協作和虛擬集成。”
“如果是理想的情況下，我建議你盡量搞垂直整合。”
衛筱覺得聽到了干貨，立刻認真了很多。
盧斌接著說道：“垂直整合是最傳統的模式，也是最靠譜的模式。”
“你自己掌控大部分的產品零部件，能最大化掌握話語權。”
“功與過你一人承擔，能排除很多不確定性。”
衛筱聞言沉默片刻：“您這里有一個但是吧。”
“聰明，但是這種模式需要的資源多。”
“耗資大、周期長這些都是后話。”
“最關鍵的是，一個資質就給你卡的死死的。”
之前衛筱也聽過一些眉目，資質是造車的入場券。
除了那些老牌車企之外，現在市面上活躍的企業都在為資質這事兒發愁。
有的造車前輩，入行六年有余，車都賣了上萬輛，資質愣是沒搞定。
還有一些殺入戰場的新勢力，車造出來了，4s店開的滿地都是，結果上面收緊資質，項目立刻叫停。